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東京都のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人1,194件

６G・IOWNのネットワークのオペレーションシステムアプリ開発エンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

この会社の求人 122件

掲載中・1日前に確認

613〜892万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人の中央値（520万円）より93万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

IOWNの特徴であるAPNを活用するためのオペレーションシステムの技術開発を行います。APN装置の制御に必要なソフトウェアやコントローラの実装、NWサービスの実現に向けたPoCなどを担当します。担当業務は経験や希望を踏まえて決定します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与613〜892万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • Python、Javascriptでのコーディング経験 3年以上
  • 向学心がありスキルアップに前向きな方
  • 積極的なコミュニケーション力とチームスキル

歓迎

使用ツール

APN(All Photonics Network)Function-Dedicated NetworkOSS

募集要項最終確認 10/16

職種
システムエンジニア（SE・SIer）
雇用形態
正社員試用期間4カ月※試用期間中、待遇に変動はありません※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
給与
613〜892万円/年
給与の詳細
613万〜892万 月給（基本給）\334,000〜\489,000※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）
手当
交通費子育て手当住宅手当社宅・家賃補助40,200円〜52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。
勤務地
東京都港区 NTT品川TWINS アネックスビル千葉県千葉市 m BAY POINT幕張
働き方
記載なし
勤務時間
8:30〜17:00（実働7時間30分）※配属先により、若干異なります※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日 ※2025年度完全週休2日制（土日）祝日有給休暇夏季休暇（5日）年末年始休暇（6日）特別休暇（結婚、育児時間、出産など）ライフプラン休暇産休制度育児休職介護休職
福利厚生
子育て手当住宅手当財形貯蓄NTT社員持株会共済・各種貸付福利厚生施設社宅・家賃補助（40,200円〜52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）PMP 資格支援制度TOEIC(R) 補助
社会保険
社会保険完備
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:20（106日前）
最終確認
2026/10/16 22:46（1日前）

仕事内容

概要

  • IOWNの特徴である、APN(All Photonics Network)を活用するためのオペレーションシステムの技術開発を行う

業務内容

  • (1)APN（All-Photonics Network）技術の実現検証機器の制御に必要なコントローラソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など、希望に応じて広く携わることが可能
  • (2)トランスポンダ制御検討トランスポンダ等、APN装置の設定／制御を行うコントローラを実装し、機能の拡張やパフォーマンスデータの収集など、サービスの高度化に貢献するプロトタイプの開発適宜アジャイルスタイルでの開発を行い、目的に応じた機能を実現するまた統合管理のためのソフトウェアもOSSまたは製品を適用し、機能強化を図る
  • (3)NWサービスの実現検討、PoCIOWN時代のNWサービスであるFunction-Dedicated Network（機能特化型ネットワーク）の実現に向けたPoCの実施

担当業務

  • これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ

  • 既存メンバのサポートをうけながらIOWNの基礎やAPNについて理解を深め、デモ開発やPoCの提案業務に参画いただきます。
  • 開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
  • 月1回程度の定期的な1on1で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。

スキルアップイメージ

  • IOWN APNの勉強会を通し基礎技術の理解→デモ開発チームに参画しIOWN技術の充足→開発・提案リーダとして各研究所にPoCの提案、案件推進→グローバルフォーラム等でIOWNの最新技術について対外発表

この求人は、NTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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