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NOC / SOC提案統括責任者
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
NOC / SOC統合提案プロジェクトの全体統括を担います。NOC/SOC統合提案PMとして提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。RFP前から提案を主導し、提案書・構成・契約モデルを仕上げ受注まで推進します。
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応募資格
必須
求める人物像
- 大型案件に挑戦したい方
- 技術だけでなく事業全体を動かしたい方
- 社内外を巻き込みながら成果を出せる方
- 提案だけでなく実現性まで描ける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員無期契約社員（スペシャリスト採用）トップスペシャリスト採用（KPIに基づく高額年俸制の無期契約社員）有(期間 4ヶ月)試用期間中の条件に変更はありません。
- 役職
- マネージャークラスNOC/SOC統合提案PM数名～10名規模の提案チームを率い
- 給与
- 995万円/年〜
- 給与の詳細
- ・年収 ：995万円～(残業手当20h/月含む、賞与2回含む)・月給 ：549,000円～／基本給：549,000円～・1028万円～■昇給：年1回 ※評価結果に基づく■賞与：年2回
- 手当
- 通勤手当家賃補助子育て・介護手当
- 勤務地
- 大阪府
- 転勤
- 当面なし
- 働き方
- ■リモート比率（出社：リモート）6:4
- 勤務時間
- ■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）■休憩時間：60分■時間外労働：有■フレックス制：有（コアタイム10:00～15:00）※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ■年間休日：126日■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など
- 福利厚生
- ■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり■退職金：有※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援などカフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 選考の流れ
- 面接回数：2回／筆記・Web試験：有書類選考→現場面接→最終面接→内定※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。※社員紹介制度ご利用の場合は書類選考はスキップとなります。
- 掲載日
- 2026/10/12 02:29（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 00:53（今日）
仕事内容
業務概要
- NOC / SOC統合提案プロジェクトの全体統括を担っていただきます。
ご入社後の担当業務/役割
- 提案活動全体統括
- RFP前提案
- 提案勝ち筋設計
- NTTグループ横断調整（営業 / 技術 / 運用）
- パートナー / アライアンス形成
- 経営層向け報告 / 提案
採用背景
- 関西における大規模ICT / NOC / SOC / 統合運用保守案件の提案・受注に向け、提案を主導できる中核人材を募集します。
- 本ポジションは、単なるIT提案ではなく、LAN / WAN / DC / Cloud / SOC / OT / を含む大規模案件獲得を目指す重要ポジションです。
業務詳細
- NOC/SOC統合提案PMとして、数名～10名規模の提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。顧客攻略方針、提案戦略、社内体制、パートナー構成に高い裁量を持ち、役員クラスへ直接レポート。NTT西日本、ドコモビジネス、セキュリティ部門との連携が中心となり、RFP前の数か月～1年単位で提案を主導し、マイルストーンごとに提案書・構成・契約モデルを仕上げ受注まで推進します。
職務内容補足2
- 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
- （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
- 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
- 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
- アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
- その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
具体的な案件例
- NDA契約等もあり具体名は記載を控えます。
伸ばせるスキル
- 大型案件創出力、経営層折衝力、NOC/SOC・DC・クラウド横断提案力、競合分析、契約設計、NTTグループ統制力を磨き、社会インフラ級案件を勝ち切る力を習得できます。
この求人は、NTT西日本株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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