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業務用コーヒーマシンの営業
26万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
業務用コーヒーマシンの営業として、レストランやホテル、オフィスなどの法人に導入提案とアフターフォローを行います。既存取引先への入れ替え提案から始め、業務に慣れた後は新規取引先の開拓も担当します。納品後は定期的に訪問し、お客様の希望に合わせてコーヒーの味を調整します。
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応募資格
必須
- 高校卒以上 / 経験者のみ募集
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎
- 営業職経験者 歓迎
求める人物像
- コーヒー好きの方、歓迎
応募について
- 既卒・第二新卒歓迎英語力不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 給与
- 26万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 260,000円以上 （※想定年収 3,500,000円 ～ ）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 30,000円 ～ 40,000円／月みなし残業時間 16時間 ～ 22時間／月※経験・能力などを考慮のうえ決定します。※月給にはみなし残業手当（16～22時間分／3万円～4万円）を含みます。超過分は全額支給します◆昇給：年1回（7月）◆賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 交通費出張手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区阿波座1-9-9 阿波座パークビル5階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00～18:00実働時間：8時間/日実働８時間、休憩60分
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制完全週休2日制＜年間休日125日＞（2025年実績）※業務都合により休日出勤した場合は、振替休日を取得しています。◆祝日◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆誕生日休暇◆産前産後休暇、育児休暇（取得、復帰実績あり）
- 福利厚生
- ◆退職金制度（勤続3年以上）◆資格取得支援制度コーヒーに携わる職種の社員には、コーヒーインストラクター資格の取得も支援しています。講習費用は会社が負担するので、興味のある方はぜひ知識を深めてください。◇ 時短勤務制度あり◇ 定期的な換気◇ 定期的な洗浄・消毒◇ 消毒液設置◇ オフィスでの座席間隔確保
- 社会保険
- ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- STEP1書類選考STEP2・人事担当・営業担当責任者による一次面接・適性検査STEP3社長面接（最終面接）
- 掲載日
- 2026/08/05 04:27（73日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 07:59（1日前）
仕事内容
お客様が希望するコーヒーの味をご提案します
- あなたには、レストランやホテル・オフィス・カラオケなどの法人への導入提案・アフターフォローをお任せします。
- 単にマシンを提案するだけではない、この仕事。
- コーヒーマシンは、豆の蒸らし時間や挽く粒度、1杯あたりの豆の量などを調整します。設定の段階で「初期設定⇒試飲⇒再設定⇒試飲...」と繰り返し、お客様と好みの味を作ります。蒸らしの時間の長さで渋みを調整し、豆の挽き方でクリアな味わいを...と、バリスタのようにお客様の好みの味を提供します。
扱うのは、海外製のコーヒーマシン
- 営業が提案するコーヒーマシンは海外製。
- ドリップコーヒー文化を長年リードする『ブルーマチック』、アメリカコーヒー文化の老舗『カーチス』、コーヒーの味を追求する職人集団『バラッツア』、100年の歴史を持つ『カリマリ』といったブランドを扱います。
まずは取引のあるお客様と商談
- 入社後、まずは既存の取引先への入れ替え提案から担当します。
- マシンの保証期間が５～7年であり、入れ替え時期を迎えるお客様へ最新のマシンの特徴を伝え、より良いコーヒーの味をご提供します。業務に慣れてきたら、新規の取引先を開拓。ショールームや展示会で実機を試していただくなど、当社が扱うマシンの味わいをお伝えします。
アフターフォローでコーヒーの味を調整
- 納品後のアフターフォローも大切な仕事です。
- お客様の希望通りの味やサービスが提供できているか、定期的に訪問してお客様に安心と満足を提供します。
募集人数・募集背景
- 欠員補充
- そこで今回、大阪営業所の営業組織を強化するため募集となりました。
この求人は、ブルーマチックジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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