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東京都の建築設計の求人195件

データセンター建築意匠設計者(建築)

580〜1050万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の建築設計の求人の中央値(575万円)より5万円高い

勤務地
東京都港区
休日
・完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

データセンターを中心とした新築・改修案件において、設計者としてエンジニアリング業務を担当します。建築意匠設計や設計・工事の提案、受注支援を行い、経験を積んでスキルアップした後は、設計者・施工者・テナント等との調整を含むプロジェクト全体のマネジメント業務も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与580〜1050万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 建築設計の一般的スキル
  • 建築法規に関する知識及び建築確認申請や建築関連条例に対する理解
  • CADの操作スキル(REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のうちいずれか)
  • 資格:一級建築士
  • 英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)

歓迎

  • 以下のスキル・経験がある方、歓迎します

    • 設計事務所経験者(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの建築設計経験者および設計監理の経験者等)
    • ゼネコンでの設計経験者(ファシリティは上記と同様となります)

求める人物像

  • 顧客を支援する設計者、エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方 また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、主体的に解決できる方
  • 担当プロジェクトを成功に導くために、自主的、能動的にプロジェクト実施計画を立案し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方
  • 明朗活発であり、コミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方
  • チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方

募集要項最終確認 10/15

職種
建築設計
雇用形態
正社員有:4ヶ月(条件・待遇に変動なし)
給与
580〜1050万円/年
給与の詳細
580~1,050万円程度※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中)※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定:年1回・年2回(6・12月)
手当
子育て・介護手当住宅補助通勤交通費全額支給
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
転勤
全国転勤の可能性あり
働き方
導入の有無:有ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。※目安として週1~2日程度の出社、その他はリモートワークや現場出張等となっています。
勤務時間
原則9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)※時間外労働の有無:有目安として月35時間程度の時間外労働があります(時間外手当あり)。※配属場所により、勤務時間は異なる場合があります。導入の有無 :有コアタイムの有無:無※配属組織により、利用状況は異なります。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始休日(12月29日~1月3日)・年次有給休暇(最大20日:1年目は入社月により異なる)・夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、各種特別休暇等・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
・慶弔金/災害見舞金・ベネフィットパッケージ・カフェテリアプラン※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。※メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進等・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。充実したスキル向上支援制度を揃えています。・技能向上研修制度・自己啓発支援制度・資格取得支援制度
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室(別フロア)あり
就業場所の変更の範囲
全国転勤の可能性あり
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
書類選考→1次面接→(通過者のみ最終面接までに)適性検査→最終面接→内定※いずれの面接も原則Web面接(対面面接も可)
掲載日
2026/07/03 21:44(106日前)
最終確認
2026/10/15 17:49(2日前)

仕事内容

この業務のポイント

  • デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、意匠設計者~将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
  • NTTグループならびに当社の処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
  • 日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。

業務内容

  • データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
  • 上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事)

具体的な業務内容

  • データセンターの新増築や改修に関わる以下の業務
  • 建築意匠設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
  • 設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等)
  • プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
  • ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメント等

データセンター設計の魅力

  • デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
  • 外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
  • 設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
  • 今後急速に需要高まるデータセンターの構築に関して、意匠性をいかに高めていくのか、構築するエリアやその地域住民の方々とのいかに調和が取れるデータセンターにしていくのか。国内での大型データセンター構築のトップランナーならではの、新しい課題やテーマに取り組むことが可能です。

他社との違い

  • 設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
  • 日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
  • 業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いていただけます。

この求人は、株式会社NTTファシリティーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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