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ライフサイクルマネージャー/ 建築設備
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- - 土日祝日を含むシフト勤務となります
- 雇用形態
- 業務委託・正社員
どんな仕事かAIによる生成
ライフサイクルマネージャーとして、各拠点の設備・品質点検や施設トラブル・修繕対応に携わります。施設管理者やパートナー企業との連携、IoT設備・電気設備・機械設備の設計補助、設計・施工現場の打ち合わせ同行・現場立会いを行います。将来的には修繕計画立案や設計業務等を担うことも想定されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 建築・土木・設備(電気/機械)系の学科・コース
次のいずれか
- 2027年3月に大学・大学院・高専・専門学校を卒業(修了)予定の方
- または 2027年3月時点で上記を卒業後3年以内の方
求める人物像
- 指示を待つのではなく、「自分で型をつくりに行く」志向の方
- 職種や役割の垣根を超えて、自ら仕事をとりにいける方
- 新しい組織を、自分たちでつくることに面白さを感じる方
- 設計・運営・パートナー企業など、あらゆる関係者と信頼関係を築ける方
- 長年現場を支えてきた方々の知恵や想いにリスペクトを持ち、そのうえで新しいやり方を一緒に探せる方
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- インターンシップ:業務委託 新卒入社後:正社員あり(3ヶ月)
- 採用区分
- ライフサイクルマネージャー/ 建築設備(28新卒)2027年3月に大学・大学院・高専・専門学校を卒業(修了)予定の方または 2027年3月時点で上記を卒業後3年以内の方
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- インターンシップ中は時給となっており、選考・契約時点で個別にオファーさせていただきます。◆給与:年俸制ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。※賞与は予め年棒に含まれます。※月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。◆昇給 : 能力に応じて適宜昇給いたします。
- 手当
- 帰省手当月2回まで交通費手当上限3万円/月引越手当引越し手当上限100万円
- 勤務地
- NOTA OFFICE(東京都中央区晴海4丁目7−4 CROSS DOCK HARUMI 1階)
- 働き方
- 勤務地 :基本的にオフィス勤務(東京・晴海)となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています都内オフィスへの出社が中心です
- 勤務時間
- ※インターンシップは学業優先で、稼働時間や時間帯は応相談としています(基本的に平日に稼働いただきます)。以下は、正社員入社後の条件となります。- フルフレックス(コアタイムなし)- 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間
- 休日・休暇
- - 土日祝日を含むシフト勤務となります- 1か月あたり就業規則に定める土曜・日曜、国民の祝日数と同様の所定労働日数- 特別休暇、有給休暇(初年度13日)※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
- 福利厚生
- - 健康診断補助- NOT A HOTEL宿泊社員割引- 社食あり- 持株会加入- 信託ストックオプションNOTAでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。- 利用可能な生成AIツール- Claude Code, Codex, Gemini, Notion AI, n8nなど- AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います- 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備
- 社会保険
- - 各種保険完備
- 受動喫煙対策
- - 屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり)
- 業務の変更の範囲
- 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます
- 就業場所の変更の範囲
- 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 選考の流れ
- ご応募から数営業日以内を目安に、書類選考の結果をご連絡いたします。書類選考 → 一次面接 → インターン → 最終面接期間は選考の過程でご相談のうえ決定いたします(1~2週間程度)都内オフィスへの出社が中心です
- 掲載日
- 2026/10/13 17:37(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/09 02:51(1日前)
仕事内容
ライフサイクルマネージャー(LCM)について
- 建物は完成した瞬間から、時間とともに変化していきます。 完成がゴールではなく、NOT A HOTELが50年後も愛され続けるために、その価値を守り育てていく役割です。 修繕・維持管理の計画立案から、トラブル対応、IoT設備の設計補助まで、建物が抱える問題を解くたびに、建築全体を理解する力が積み上がります。 どこにもない建築だからこそ、マニュアル通りにはいかない判断の連続ですが、建築の知識と現場で培った判断力、そして「この建物をずっと良い状態に保つ」という当事者意識が、仕事の質を決めます。 「建てる」と「運営する」が共存するNOT A HOTELだからこそ、建物の声を誰よりも深く理解できるポジションです。
- ▶︎設計だけでなく、完成した後も建物と長く向き合い続けたい方。 つくって終わりではなく、使われ続けることに価値を感じる方はぜひご応募ください。
取り組んでいただく内容
- 各拠点の設備・品質点検に携わっていただきます。 会社の全体像やチームの動き方を知り、時には実際の図面を確認しながら、建物のライフサイクルについて理解を深めていきます。 将来的には修繕計画立案や設計業務等を担っていただくことも想定しています。
業務内容
- 日々の施設トラブル・修繕対応
- 各拠点の施設管理者やパートナー企業との連携
- IoT設備・電気設備・機械設備の設計補助
- 設計・施工現場の打ち合わせ同行・現場立会い
このポジションの醍醐味
- NOT A HOTELの建築物は、豪雪地帯(北軽井沢やルスツ)や海沿い(石垣島、三浦、富津、青島)をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが、LCMの使命です。
- しかし、こうした新しい領域にはまだ正解がありません。 だからこそ、固定概念にとらわれず、現場で感じた違和感から改善を生み出せる柔軟な考え方や感性が必要です。 組織として急成長する今だからこそ、次のNOT A HOTELを形づくる重要なタイミング。未来のNOT A HOTELを共に創っていただける方からのご応募をお待ちしています。
この求人は、NOT A HOTEL株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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