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清掃スタッフの求人176件

クレンリネススタッフ

25〜35万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
記載なし
休日
年間休日107日
雇用形態
契約社員
  • 住宅補助条件あり
  • ※借上社宅(寮) ※対象者に制限あり
  • ※転勤時住宅手当 ※対象者に制限あり

どんな仕事かAIによる生成

NOT A HOTELにおけるクレンリネススタッフとして、客室や共用部の清掃、リネン類の管理、客室・館内の状態チェックなどを行います。清掃チェックシートの運用や破損・不具合箇所の報告を行い、サービススタッフ・設備メンテナンススタッフと連携します。滞在空間の美しさと快適さを保ち、お客様の滞在を支える役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与25〜35万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 清掃業務の実務経験(ホテル・旅館・ハウスキーピングなど)

    • 基本的な清掃技術、ベッドメイクができる
    • 時間内で計画的に作業を進めることができる
  • 衛生管理に関する基礎知識

    • 衛生基準に基づいた清掃ができる
    • 清掃用具の管理・安全な取り扱いができる
  • コミュニケーション能力
  • サービス・設備メンテナンススタッフなどチームで連携して業務を進めることができる
  • ホスピタリティマインド
  • 空間を整えることでお客様に喜んでいただきたいと意識することができる
  • マルチタスク遂行能力
  • 客室清掃・補充・点検を効率的に進めることができる
  • 問題発見・改善力
  • 異常や破損に気づき、適切に共有できる

歓迎

  • ホテル客室清掃経験
  • 別荘・ヴィラの清掃経験
  • 清掃の品質管理経験
  • クリーニング・リネン管理の経験

求める人物像

  • NOT A HOTELのミッション、バリュー(行動指針)に共感し、今後の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。
  • お客様一人一人が求めている空間・サービスに気づき、お客様が心地よい空間を提供できる
  • 目の前にいるお客様だけでなく、そこで過ごすお客様を想像し空間づくりを大切にできる
  • NOT A HOTELの新しい取り組みを前向きに受け止めることができる
  • 「どうしたら今よりもより良い空間やサービスを提供できるか」を考えながら働くことができる
  • 指示待ちではなく、自ら主体的に動くことができる
  • 周囲とコミュニケーションを取りながら協力して働くことができる
  • 一緒に働く仲間のお困りごとに気づいて助け合うことができる
  • 清潔感のある身だしなみを意識し、常に維持できる
  • 周囲に対して小さな気遣いを積み重ねることができる
  • まだ経験したことがないことも恐れずに挑戦することができる
  • 新しいことに挑戦し成長し続けることができる

募集要項最終確認 10/16

職種
清掃スタッフ
雇用形態
契約社員あり(3ヶ月)
給与
25〜35万円/月
給与の詳細
◆給与:年俸制ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。※賞与は予め年棒に含まれます。◆想定月額給与 : 250,000円〜350,000円※上記には固定時間外手当30時間〜45時間分を含みます。固定残業時間を超過して勤務した際には、別途超過分の手当を支給をいたします。◆昇給 : 能力に応じて適宜昇給いたします
手当
交通費手当上限30,000円/月マイカー業務利用手当5,000円/月(週3日以上業務に使用する場合)寒冷地手当原則15,000円/月(毎年11月〜翌3月末まで)
勤務地
全国各地(エントリーの際に希望の勤務地に関するアンケートがございます)東京都中央区宮崎県宮崎市福岡県福岡市中央区沖縄県石垣市群馬県吾妻郡嬬恋村群馬県利根郡みなかみ町栃木県大田原市広島県三原市千葉県富津市京都府京都市
働き方
記載なし
勤務時間
シフト制(6:00~23:00の間でシフトを設定)1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間
年間休日
107日
休日・休暇
月9日、2月のみ8日(年休107日)特別休暇有給休暇(初年度は入社半年後に13日付与)
福利厚生
健康診断補助NOT A HOTEL宿泊社員割引資格取得支援従業員紹介手当外部サービス視察補助転勤時引越し補助 ※月1回の帰省費用補助あり借上社宅(寮) ※対象者に制限あり転勤時住宅手当 ※対象者に制限ありNOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。利用可能な生成AIツール:Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。主な活用シーン:建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。サポート体制:新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースを整備しています。
社会保険
各種保険完備
受動喫煙対策
フルリモート勤務の場合:該当なしオフィスや拠点での勤務が含まれる場合:屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり)
業務の変更の範囲
職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性があります。
就業場所の変更の範囲
職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性があります。
掲載日
2026/07/05 01:59(104日前)
最終確認
2026/10/16 18:37(1日前)

仕事内容

仕事の概要

  • NOT A HOTEL におけるクレンリネススタッフは、単なる清掃スタッフではなく、滞在空間の美しさと快適さを創り上げる重要な役割を担います。 NOT A HOTEL の建築空間は“作品”でもあり、その価値を維持するためには高い品質のクレンリネスが必要です。 お客様の滞在を支える基盤として、空間の細部まで心を配り、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”の実現に貢献していただきます。

主な業務内容

  • 客室清掃
  • ベッドメイク
  • 水回り(バス・トイレ・キッチン)の清掃
  • アメニティ補充、備品配置の整備
  • 共用部清掃
  • エントランス・廊下・ロビーなど拠点全体の清掃
  • ゴミ回収・分別
  • リネン類の管理
  • リエン類クリーニング
  • 翌日のリネン類準備
  • 品質管理
  • 客室・館内の状態チェック
  • 清掃チェックシートの運用
  • 破損・不具合箇所の報告
  • 他部門との連携
  • サービススタッフ・設備メンテナンススタッフとの連携

この求人は、NOT A HOTEL株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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