どんな仕事かAIによる生成

半導体製造装置メーカーなどの既存顧客を中心に、超硬合金・セラミックス製品や電気部品を提案・販売します。東日本エリアを担当し、粉末冶金を核とした製品で顧客の課題解決を行います。将来的には新規販路の拡販に向けた戦略立案やマーケティングにも携わることが期待されています。

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応募資格

必須

～人物重視！未来を担う若手を募集～
- ◎35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
- ◎営業経験ありの方

求める人物像

強引な営業で数字を作るのは、当社ではNG！
当社で大切にしているのは、モノを売ることではなく、
長いお付き合いをする取引先との「信頼関係」。

募集要項最終確認 11/8

職種: 法人営業
雇用形態: 正社員※試用期間2カ月あり(条件等は変更なし)2か月間（条件に変更無）
給与: 350〜550万円/年
給与の詳細: 月給22万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回【初年度の年収】350万円～550万円◎昇給：年1回（4月）◎賞与：年2回（7月、12月）※直近実績 2025年冬2.379ヶ月 2026年夏3.00ヶ月／業績連動
手当: 通勤手当在勤手当13,500円家族手当配偶者1万6千円、子ども一人当たり6800円残業手当
勤務地: 東京都
働き方: 記載なし
勤務時間: 8：30～17：20(休憩50分)★月の平均残業時間：20h程度◎産休復帰後時短制度
年間休日: 126日
休日・休暇: 土・日、祝日（年数回土曜出勤あり※会社カレンダーによる）夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別休暇慶弔休暇産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）リフレッシュ休暇アニバーサリー休日（2日）
福利厚生: ◎退職金制度(勤続3年以上)◎再雇用制度◎従業員持株会◎財形貯蓄◎定期健康診断◎産前産後休業、育児休業⇒取得率・復帰率100%！また男性の育休取得実績もあります。◎産休復帰後時短制度◎復職制度◎社内提案制度⇒作業効率UP、経費削減などの”業務改善のための発案”を行い、受理された場合は”500円～5000円の報奨金を支給します！◎テレワーク環境あり◎借り上げ社宅制度⇒指定物件の住居費の一部を会社が負担 ※規定有通信教育(自己啓発)受講費の支援大学院への通学もOK※規定有
社会保険: ◎各種社会保険完備
掲載日: 2026/09/09 01:49（62日前）
最終確認: 2026/11/08 16:43（2日前）

仕事内容

職場情報・PR

100周年を目前にした今、体制強化のために未来を担う若手メンバーを募集します！

学歴や口先だけのトークではなく「人」として

強引な営業で数字を作るのは、当社ではNG！
当社で大切にしているのは、モノを売ることではなく、長いお付き合いをする取引先との「信頼関係」。
だから、あなた自身の人柄を知ってもらうことが重要となります。
「タングステンって何？」という方が普通だと思うので、入社後、専門知識も営業の基本もしっかり丁寧に教えていきます！

仕事内容

半導体製造装置メーカー等の既存顧客を中心に、超硬合金・セラミックス製品や電気部品（スイッチ接点材／抵抗溶接用電極等）を提案・販売。粉末冶金を核に、メカニカルシールや装置部品の課題解決をリードします

具体的には

◎担当エリア：東日本エリア一帯を担当※直近ではWEB商談が増えており、宿泊を伴う出張数は減少しています。
◎既存顧客を中心にご担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、強みのある製品で期待に応えていく営業スタイルとなります。
◎将来的には新規販路拡販など戦略立案やマーケティングの領域にも携わっていただくことを期待しています。

この求人は、日本タングステン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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どんな仕事かAIによる生成

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応募資格

必須

求める人物像

募集要項最終確認 11/8

仕事内容

職場情報・PR

学歴や口先だけのトークではなく「人」として

仕事内容

具体的には

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