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仕事内容製造・ライン作業
金属素材を使った製品づくりに関わる各種工程（材料の準備・加工・検査など）を担当する製造スタッフの募集です。タングステンを主体としたレアメタル製品やファインセラミックス製品を製造する素材メーカーで、マニュアルに沿って作業を進めます。年間休日126日で福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。
職場情報・PR
- タングステンを主体としたレアメタル製品やファインセラミックス製品を製造する素材メーカー
- 創業から90年以上、堅実なモノづくりを行い、一部の製品では世界でも有数のシェアを誇る
ここがポイント
- 年休126日・福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えたい方にもおすすめ
- 産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後は時短勤務も可能
- ものづくりや製造の世界に興味がある方、丁寧に物事を進めるのが得意な方、細かい作業にコツコツ集中して取り組むのが好きな方にピッタリ
仕事内容
- 金属素材を使った製品づくりに関わる各種工程（材料の準備・加工・検査など）
- マニュアルに沿って作業を進めながら、ものづくりの基盤を支える仕事
勤務時間
- 8:30～17:20（休憩50分）
- 月の平均残業時間：10-20h程度
応募条件
- 35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
- 歓迎：工場や製造現場での経験がある方、PCスキルがある方
昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（7月、12月）
- 直近実績 2025年夏2.467ヶ月、2025年冬2.379ヶ月／業績連動
休日・休暇
- 年間休日126日
- 土・日、祝日（年数回土曜出勤あり※会社カレンダーによる）
- 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休日（2日）
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 再雇用制度
- 従業員持株会
- 財形貯蓄
- 定期健康診断
- 産前産後休業、育児休業（取得率・復帰率100%！男性の育休取得実績もあります）
- 産休復帰後時短制度
- 復職制度
- 社内提案制度（受理された場合は500円～5000円の報奨金を支給）
- テレワーク環境あり
- 借り上げ社宅制度（指定物件の住居費の一部を会社が負担 ※規定有）
- 希望があれば、通信教育(自己啓発)受講費の支援、大学院への通学もOK
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 22〜26万円/月
- 勤務地
- 佐賀県基山町
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 製造・ライン作業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 35歳以下の方
歓迎する経験
- 工場や製造現場での経験がある方
- PCスキルがある方
待遇・福利厚生
- 定期健康診断
- 従業員持株会
- 復職制度あり 結婚・出産などでの退職後も復職OK
- 社会保険完備
- 社員による提案制度
- 社宅・寮
- 育休後復帰支援
- 財形貯蓄制度
- 通信教育
求めるスキル・経験
この求人は日本タングステン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は日本タングステン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年間休日120日以上27,659
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
- 未経験可8,485