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製造スタッフ
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金属素材を使った製品づくりに関わる各種工程を担当します。材料の準備・加工・検査など、マニュアルに沿って作業を進めながら、ものづくりの基盤を支える仕事です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 35歳以下の方*
歓迎
【歓迎】
- 工場や製造現場での経験がある方
- PCスキルがある方
求める人物像
- ものづくりや製造の世界に興味がある
- 丁寧に物事を進めるのが得意
- 細かい作業にコツコツ集中して取り組むのが好き
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 工場・製造・ライン作業
- 雇用形態
- 正社員正社員※試用期間2カ月あり(条件等は変更なし)2か月間(条件に変更無)
- 給与
- 350〜550万円/年
- 給与の詳細
- 月給22万円~26万円+ 諸手当 + 賞与年2回※経験・能力などを考慮し、優遇いたします【初年度の想定年収】350万円~550万円◎昇給:年1回(4月)◎賞与:年2回(7月、12月)※直近実績 2025年冬2.379ヶ月 2026年夏3.00ヶ月/業績連動
- 手当
- 通勤手当当社規定あり住宅手当家族手当配偶者1万6千円、子ども一人当たり6800円残業手当
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- ◎テレワーク環境あり
- 勤務時間
- 8:30~17:20(休憩50分)★月の平均残業時間:10-20h程度
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】土・日、祝日(年数回土曜出勤あり※会社カレンダーによる)夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別休暇慶弔休暇産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)リフレッシュ休暇アニバーサリー休日(2日)
- 福利厚生
- ◎退職金制度(勤続3年以上)◎再雇用制度◎従業員持株会◎財形貯蓄◎定期健康診断◎産前産後休業、育児休業⇒取得率・復帰率100%!また男性の育休取得実績もあります。◎産休復帰後時短制度◎復職制度◎社内提案制度 ⇒作業効率UP、経費削減などの”業務改善のための発案”を行い、 受理された場合は”500円~5000円の報奨金を支給します!◎テレワーク環境あり◎借り上げ社宅制度 ⇒指定物件の住居費の一部を会社が負担 ※規定有通信教育(自己啓発)受講費の支援大学院への通学もOK※規定有
- 社会保険
- ◎各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/07/03 12:31(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 08:55(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 金属素材を使った製品づくりに関わる各種工程(材料の準備・加工・検査など)
- ※マニュアルに沿って作業を進めながら、ものづくりの基盤を支える仕事です
この求人は、日本タングステン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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