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営業（東海）
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
半導体製造装置メーカーなどの既存顧客を中心に、超硬合金・セラミックス製品や電気部品を提案・販売する営業職です。東海エリアを担当し、顧客との信頼関係を築きながら製品を提案します。将来的には新規販路拡販などの戦略立案やマーケティングにも携わることが期待されています。
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応募資格
必須
- ◎35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
- ◎営業経験ありの方
求める人物像
- ～人物重視！未来を担う若手を募集～
- 強引な営業で数字を作るのは、当社ではNG！
- 当社で大切にしているのは、モノを売ることではなく、
- 長いお付き合いをする取引先との「信頼関係」。
- だから、あなた自身の人柄を知ってもらうことが重要となります。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員正社員※試用期間2カ月あり(条件等は変更なし)2か月間（条件に変更無）
- 給与
- 350〜550万円/年
- 給与の詳細
- 月給22万円～28万円＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回※経験・能力などを考慮し、優遇いたします※試用期間2カ月あり(条件等は変更なし)※初年度年収には、各種手当および業績連動賞与含みます【初年度の年収】350万円～550万円◎昇給：年1回（4月）◎賞与：年2回（7月、12月）※直近実績 2025年冬2.379ヶ月 2026年夏3.00ヶ月／業績連動
- 手当
- 通勤手当在勤手当東海地区：12,500円家族手当配偶者1万6千円、子ども一人当たり6800円残業手当
- 勤務地
- 東海支店
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30～17：20(休憩50分)★月の平均残業時間：20h程度
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】土・日、祝日（年数回土曜出勤あり※会社カレンダーによる）夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別休暇慶弔休暇産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）リフレッシュ休暇アニバーサリー休日（2日）
- 福利厚生
- ◎退職金制度(勤続3年以上)◎再雇用制度◎従業員持株会◎財形貯蓄◎定期健康診断◎産前産後休業、育児休業⇒取得率・復帰率100%！また男性の育休取得実績もあります。◎産休復帰後時短制度◎復職制度◎社内提案制度⇒作業効率UP、経費削減などの”業務改善のための発案”を行い、受理された場合は”500円～5000円の報奨金を支給します！◎テレワーク環境あり◎借り上げ社宅制度⇒指定物件の住居費の一部を会社が負担 ※規定有通信教育(自己啓発)受講費の支援大学院への通学もOK※規定有
- 社会保険
- ◎各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/07/03 12:31（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 08:55（1日前）
仕事内容
学歴や口先だけのトークではなく「人」として
- 強引な営業で数字を作るのは、当社ではNG！ 当社で大切にしているのは、モノを売ることではなく、長いお付き合いをする取引先との「信頼関係」。だから、あなた自身の人柄を知ってもらうことが重要となります。「タングステンって何？」という方が普通だと思うので、入社後、専門知識も営業の基本もしっかり丁寧に教えていきます！
仕事内容
- 半導体製造装置メーカー等の既存顧客を中心に、超硬合金・セラミックス製品や電気部品（スイッチ接点材／抵抗溶接用電極 等）を提案・販売。粉末冶金を核に、メカニカルシールや装置部品の課題解決をリードします
具体的には
- ◎担当エリア：東海エリア一帯を担当※直近ではWEB商談が増えており、宿泊を伴う出張数は減少しています。
- ◎既存顧客を中心にご担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、強みのある製品で期待に応えていく営業スタイルとなります。
- ◎将来的には新規販路拡販など戦略立案やマーケティングの領域にも携わっていただくことを期待しています。
この求人は、日本タングステン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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