家電サービスエンジニア

応募資格

募集要項最終確認 10/28

職種

オペレーション企画

雇用形態

正社員12ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し）55歳以上の方は、契約社員としてのオファーになる場合がございます。

給与

550万円/年〜

給与の詳細

年収 550万円〜 想定年収：550万～800万（能力・経験・年齢・前職年収などにより決定します） ・月給制 ・月給380,000円～520,000円（各種手当含む） ・昇給年1回（7月）を予定、業績等に連動して決定 ・賞与年2回（7月/12月）を予定、業績等に連動して決定 ・決算賞与制度あり（業績による）

手当

通勤手当上限50,000円/月

勤務地

115-0043 東京都北区神谷3丁目6番20号

働き方

記載なし

年間休日

120日

休日・休暇

年間休日120日基本土日休み（本部勤務の場合）年次有給休暇（入社半年経過時点10日/年を付与、勤続年数により増加し最大20日/年を付与）※年次有給休暇は半日単位での使用可（午前有給、午後有給）※中途入社者には入社時から半年間有効な特別有給休暇を5日付与リフレッシュ休暇（夏季最大11日、冬季最大9日の連続休暇取得可能）ファミリーデー休暇（有給消化促進の為、年間2日間好きな理由で有給取得）特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、出産・育児支援休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）私傷病特別有給休暇（過去に失効した年次有給休暇を最大120日まで積み立て、傷病時などに使用可能）不妊治療休暇、産前・産後休暇・生理休暇制度あり※年次有給休暇取得平均日数：12.3日（2022年度）

福利厚生

従業員持株会自社保養所あり（京都・軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など）日祝託児費用補助制度社員買物割引制度健康施設利用助成金制度妊娠・育児短時間勤務制度介護に関する制度（介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度）LTD（長期障害所得補償）制度：有 ※私傷病による休業期間、一定の収入を最長60歳まで保証する制度、会社が基本プラン保険金を負担教育資格取得一時金制度語学教室支援NCS（ニトリコーディネートスクール）インテリアに関する知識を学べる社内講座コーディネートコンテスト（自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり）商品提案コンテスト（従業員による投票により、入賞者にはインセンティブあり）

社会保険

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

経験年数

3年以上

選考の流れ

ご応募時に履歴書と職務経歴書をご提出下さい。書類選考 ⇒ 1次面接／WEBテスト・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定※1次面接はオンライン、最終面接はニトリ東京本部にて対面で実施予定です。面接回数は変更となる場合もございます。

掲載日

2026/09/13 03:11（46日前）

最終確認

2026/10/28 20:02（1日前）

仕事内容