法人事業プランナー

応募資格

募集要項最終確認 10/28

職種

インテリアコーディネーター

雇用形態

正社員

給与

400万円/年〜

給与の詳細

年収 400万円〜 想定年収：400万円～700万円（前職年収・能力・経験・年齢などにより決定します） 月給制 月給285,000円～500,000円（諸手当込み） 賞与年2回（7月/12月）を予定（業績等に連動して決定） 昇給年1回を予定

手当

通勤交通費月50,000円上限時間外手当家族手当

勤務地

東京都北区北海道札幌市大阪府豊中市

働き方

記載なし

勤務時間

基本勤務時間：9:00～18:00（本部勤務の場合） ・シフト制（1年単位（3ヶ月毎）の変形労働時間制） ・所定労働時間：8時間/日　休憩：60分/日 ・残業：有（平均残業時間：10～20時間/月程度） ・残業手当：有 　※管理監督者採用の場合は諸手当に含む 　※勤務間インターバル制度あり（退勤から次の出勤まで、10時間以上の休息時間を設ける）

年間休日

120日

休日・休暇

・年間休日120日・リフレッシュ休暇（夏季11日・冬季9日）年次有給・特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、育児休暇等）・私傷病特別有給休暇（期限内に取得できなかった年次有給休暇を、120日を上限として病気の時などに利用することができます）・年間休日120日（シフト制）・年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日/年）※年次有給休暇は半日単位での使用可・特別有給休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、裁判員及び検察審査員特別有給休暇）・リフレッシュ休暇（夏季最大11日・冬季最大9日）・ファミリーデー休暇（有給消化促進の為、年間2日間好きな理由で有給取得が可能）・その他休暇（出産休暇、生理休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇等）・私傷病特別有給休暇（有効期限内に取得できなかった年次有給休暇を、120日を上限として積み立て、病気の時などに利用することができます）

福利厚生

・退職金制度・ニトリ社員買い物割引制度・ニトリ社員持ち株奨励金（拠出金に対して10%支給）・ニトリ保養所が基本1泊2,000円で利用可（軽井沢、熱海、琵琶湖、大阪、湯布院など、他にも提携保養所あり）・定期健康診断費用負担制度など・LTD（長期障害所得補償）制度：有 ※私傷病による休業期間、一定の収入を最長60歳まで保証する制度、会社が基本プラン保険金を負担・教育資格取得一時金制度・語学教室支援・NCS（ニトリコーディネートスクール）インテリアに関する知識を学べる社内講座・コーディネートコンテスト（自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり）・退職金制度：あり（勤続5年以上、確定拠出年金あり）

社会保険

健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

受動喫煙対策

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

選考の流れ

・書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ） ▼ ※プランナー職は、ポートフォリオの提出が必須となります。 ・一次選考（オンライン面接、WEBテスト・適正検査） ▼ ・最終面接 ▼ ・内定【応募書類】 ・写真付き履歴書 ・職務経歴書 ・ポートフォリオ（過去の企画・提案・制作実績がわかる資料） 【選考フロー】 ・書類選考　⇒　1次面接（オンライン）／WEBテスト・適性検査（オンライン）　⇒　最終面接（東京本部対面）　⇒　内定・入社

掲載日

2026/09/12 03:11（47日前）

最終確認

2026/10/28 20:02（1日前）

仕事内容