技術開発部 生産設備導入プロジェクトリーダー

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

生産技術

雇用形態

■雇用区分　　　総合職■雇用期間　　　無期雇用■試用期間　　　6ヵ月

役職

生産設備導入プロジェクトリーダー

給与

600〜950万円/年

給与の詳細

■想定年収：600万円〜950万円（想定時間外労働20時間/月を含む。年次/家族状況/賞与により変動）■月給：283,700 円〜447,900円■賞与：基本給6ヵ月〜8ヵ月程度■その他：役職手当、住宅手当、家族手当、残業手当（残業時間に応じて全額支給）等を規定に基づき支給

手当

役職手当住宅手当家族手当残業手当交通費

勤務地

「the WAVE」内　グローバルイノベーション研究センター（東京都八王子市戸吹町2100）

アクセス・通勤

マイカー通勤可

転勤

■転勤　　　　　有（当面無だが海外赴任可能性あり）変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。

働き方

■ハイブリッドワークリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります

勤務時間

■就業時間　　　9:00-17:40（休憩時間60分間）※フレックス制度有■時間外労働　　有■フレックスタイム制度コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。

休日・休暇

土日・祝日、年末年始有給休暇　　　有（入社時から発生：入社月により5日〜14日）

福利厚生

■退職金制度　　有■その他制度　　共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等■NISSIN ACADEMY経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。■オンボーディング研修キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修（横浜カップヌードルミュージアムで実施）を行っています。■NISSIN CREATORS AWARD日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。■公募制度毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。※一般職、管理職 合計約100のポストを募集■キャリア申告制度毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。■キャリアサポートセッション（キャリア相談）希望制で社内キャリアコンサルタント（国家資格所持者）によるサポートを行っています。■フレックスタイム制度コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。■ハイブリッドワークリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。■カジュアルEvery Day顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。■介護に関する制度介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。■妊娠・出産・育児に関する制度女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。・育児休業制度・短時間勤務制度・妊娠による所定外労働時間の制限申請・非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

社会保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。

経験年数

5年以上

掲載日

2026/10/11 13:21（5日前）

最終確認

2026/10/16 01:44（今日）

仕事内容