マーケティング部 家庭用＆業務用冷凍食品のマーケティングスタッフ

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

商品企画・MD

雇用形態

雇用区分：総合職雇用期間：無期雇用試用期間：6カ月

給与

応相談

給与の詳細

当社規定による

勤務地

東京都

転勤

会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。

働き方

出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります

勤務時間

就業時間：9:00〜17:40（休憩時間60分）※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）時間外労働：有（全社平均20時間程度/月）

休日・休暇

土日、祝日、年末年始 他有給休暇：有（入社時から発生：入社月により5日〜14日）介護休業介護休暇産前産後休暇（女性社員対象）育児休業制度こども休暇（男性社員対象）子の介護休暇

福利厚生

退職金制度：有共済会従業員持株財形貯蓄住宅資金融資NISSIN ACADEMY経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。NISSIN CREATORS AWARD日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。※一般職、管理職 合計約100のポストを募集毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。フレックスタイム制度コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。ハイブリッドワーク顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。※工場、研究所は作業着着用（通勤は同じくカジュアル）介護に関する制度介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。妊娠・出産・育児に関する制度女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。・産前産後休暇（女性社員対象）・育児休業制度・短時間勤務制度・妊娠による所定外労働時間の制限申請・こども休暇（男性社員対象）・子の介護休暇・非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

社会保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。

掲載日

2026/10/11 13:21（5日前）

最終確認

2026/10/16 01:44（今日）

仕事内容