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東京都の商品企画・MDの求人381件

新ソリューション・新商品企画

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の商品企画・MDの求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員
  • ※【全従業員利用可】 在宅勤務、リモートワーク、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得、支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所、従業員専用駐車場 【一部従業員利用可】 服装自由、ストックオプション

どんな仕事かAIによる生成

金融、リテール市場向けの新ソリューション企画(ソフトウェア/サービス)または新商品企画(ハードウェア)を推進します。市場・顧客・他社動向の調査、分析及び情報展開のほか、新ソリューション拡販に向けたテストマーケティングや販売部門へのコンサルティング活動を担当します。

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給与500〜1000万円/年

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応募資格

必須

募集要項最終確認 10/17

職種
商品企画・MD
雇用形態
正社員期間の定め:無し 試用期間:有り(3ヵ月)
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
月給 200,000円〜 想定年収:500万円〜1000万円
勤務地
101-8977 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 19F
アクセス・通勤
自転車通勤可
働き方
在宅勤務、リモートワーク
勤務時間
8:30〜17:15 所定労働時間:8時間(休憩45分)時短制度
年間休日
121日
休日・休暇
年間121日(内訳:土日祝、祝祭日、年末年始など)年次有給休暇(初年度3日〜13日、次年度より13日〜24日)時間単位休暇半日休暇特別休暇(結婚、忌服、出産、子女の看護、家族の介護)など
福利厚生
[施設]寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ など[制度]選択型福利厚生制度、従業員持株会制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、遺児育英年金制度 など【全従業員利用可】 在宅勤務、リモートワーク、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得、支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所、従業員専用駐車場 【一部従業員利用可】 服装自由、ストックオプション寮・社宅:有り 寮:30歳まで 社宅:異動・転勤者のみ
社会保険
[保険]雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度など健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
掲載日
2026/07/04 21:26(105日前)
最終確認
2026/10/17 00:52(今日)

仕事内容

仕事の内容

  • 金融、リテール市場向けの新ソリューション企画(ソフト)あるいは新商品企画(ハード)の推進をご担当いただきます。
  • 金融、リテール市場向けの新ソリューション企画(ソフトウェア/サービス)の推進
  • 金融、リテール市場向けの新商品企画(ハードウェア)の推進
  • 市場、顧客、他社動向の調査、分析及び情報展開
  • 新ソリューション拡販に向けたテストマーケティング及び販売部門へのコンサルティング活動

この求人は、グローリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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