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イントレプレナー（新事業企画）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 住宅補助
- 食事補助
- 服装自由条件あり
- ※【一部従業員利用可】 服装自由、ストックオプション
どんな仕事かAIによる生成
当社長期ビジョン実現に向けた新規事業開発を担当します。アイデア創出からコンセプト立案、POC、事業化までのプロセスを経て、0⇒1の実現から1⇒10に向けた本格事業化体制の構築・実行を行います。配属先は新規事業開発部署のBIC（ビジネスイノベーションセンター）です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 新規事業創出経験者
歓迎
- M&Aや資本業務契約経験者、ＭＢＡ取得者
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無し 試用期間：有り（3ヵ月）
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 月給 200,000円〜 想定年収：500万円〜1000万円
- 勤務地
- 101-8977 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 19F
- アクセス・通勤
- 自転車通勤可
- 転勤
- 基本転勤なし
- 働き方
- 【全従業員利用可】 在宅勤務、リモートワーク
- 勤務時間
- 8:30〜17:15 所定労働時間：8時間（休憩45分）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日（内訳：土日祝、祝祭日、年末年始など）年次有給休暇（初年度3日〜13日、次年度より13日〜24日）時間単位休暇半日休暇特別休暇（結婚、忌服、出産、子女の看護、家族の介護）
- 福利厚生
- 寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ など選択型福利厚生制度、従業員持株会制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、遺児育英年金制度 など【全従業員利用可】 在宅勤務、リモートワーク、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得、支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所、従業員専用駐車場【一部従業員利用可】 服装自由、ストックオプション寮・社宅：有り 寮：30歳まで 社宅：異動・転勤者のみ
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度など健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 掲載日
- 2026/07/04 21:26（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:52（今日）
仕事内容
仕事の内容
- 当社長期ビジョン実現に向けた新規事業開発
- アイデア創出〜コンセプト立案〜POC〜事業化のプロセスを経て0⇒1の実現から1⇒10に向けての本格事業化体制を構築、実行する
- 配属先のBIC（＝ビジネスイノベーションセンター）は当社の新規事業開発部署となります。中途入社者も比較的多い組織となっております。
この求人は、グローリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はグローリー株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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