コーポレート系システム維持開発と運用保守

応募資格

募集要項最終確認 10/17

職種

社内SE・情報システム

雇用形態

正社員試用期間：3ヶ月(その間の待遇や給与に差はなし。)

役職

中核人材（PL/PMクラス）

給与

550〜780万円/年

給与の詳細

年収 550万円〜780万円 ・賃金形態：月給制 ・給与：290,000円～440,000円 ・割増手当あり 　‐ 時間外勤務手当：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給 　‐ 深夜勤務手当 　‐ 休日勤務手当 ・通勤手当 ・昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算。 ・賞与あり年2回(6月、12月)※その他一定の条件での昇格が7月にあり

手当

通勤手当

勤務地

220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3

転勤

就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

働き方

◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。・在宅制度(全従業員利用可)※条件有

勤務時間

【スーパーフレックス制度】・8時間　休憩45分※スーパーフレックスタイム制※・フレキシブルタイム7:00～22:00・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。・標準的な勤務時間帯(事業所定時) 9:00～17:45・フレキシブルタイム適用率100%。・全社平均残業：月23時間程度

年間休日

128日

休日・休暇

・年間休日128日・完全週休2日制(土日祝休み　GW・夏季・年末年始の長期休暇あり)・有給休暇入社時から年間20日間付与(中途入社初年度は、入社月により算出)繰り越し有・積立特別休暇(傷病介護)もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。・リフレッシュ休暇・特別休暇（結婚、出産、忌引き）・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児介護時短制度

福利厚生

・在宅制度(全従業員利用可)※条件有・時短制度(全従業員利用可)・出産・育児支援制度(全従業員利用可)・スーパーフレックスタイム制・退職金制度(退職年金制度／確定拠出年金制度あり)・財形貯蓄制度等・寮、社宅※条件有・FA制度・公募制度・従業員持株会 会員制度あり・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり)

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

業務の変更の範囲

会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

掲載日

2026/07/03 10:15（106日前）

最終確認

2026/10/17 01:13（今日）

仕事内容