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本部職（採用担当）
22〜28万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- Web面接OK
- 住宅補助条件あり
- ※社員寮（関東のみ/単身、入居規定あり）
どんな仕事かAIによる生成
採用に関わる業務全般を担当し、新卒採用、中途・アルバイト採用、派遣採用や紹介会社業務などに携わります。主に日本保育サービスに所属する保育士、栄養士、学童・児童館の職員採用を行い、担当職種の変更などのジョブローテーションもあります。
この求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- 社会人経験2年以上の方
- 採用業務経験者
- 職業紹介事業、もしくは派遣事業経験者
歓迎
- 保育/学童施設、介護施設等での採用経験
求める人物像
- 人のために働くことが好きな方
- 思いを持って仕事に取り組みたい方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員雇用期間：定めなし（定年65歳）試用期間：3ヶ月
- 給与
- 22〜28万円/月
- 給与の詳細
- 月給 220,000円〜280,000円賞与：2回（7月・12月）※査定期間内に在籍していることが支給条件★2023年度は決算賞与を2回支給※ご経験、スキルにより決定させていただきます。※残業代全額支給
- 手当
- 交通費GW手当年末年始手当
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス5F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1日8時間 【就業時間】9：00〜18：00（休憩60分）シフト勤務が可能ですので、出退勤の時間を変更可能です。（事前申請）※基本は土日祝休みですが、就職フェアや面接対応などで土日に出勤することもあります。その場合は翌週平日に振替休日を取得していただきますので、土日祝日の日数分お休みがございます。また業務によりシフト勤務可能ですので10時出社、19時退勤など柔軟に働くことが可能です。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 基本は土日祝休みですが、就職フェアや面接対応などで土日に出勤することもあります。その場合は翌週平日に振替休日を取得していただきますので、土日祝日の日数分お休みがございます。年間休日125日完全週休2日制（土日祝出勤分は翌週に必ず振り替え休日を取得）有給休暇(初年度10日、入社時に付与されるので安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有)特別休暇慶弔休暇（ご自身の結婚の際は5日取得可など）産休・育休（男性の育休取得者も毎年増加）介護休暇子の看護等休暇（年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます）不妊治療休暇（月2日まで）生理休暇、災害休暇...等
- 福利厚生
- 社内外研修制度海外研修も実施！（2022年度はオーストラリア研修実施）退職金制度（勤続3年以上）従業員組合従業員持株会（★会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます。）ベネフィットワン（テーマパークや映画チケット、ジム、お食事など割引サービス140万種類以上！ご家族も利用可）シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定ありその他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長（小学校3年生の始期までに延長）など、従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり社員寮（関東のみ/単身、入居規定あり）新人事制度導入により、入社年次や役割毎に公平に評価される仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせスキルアップしていける環境があります。勤続表彰制度あり（毎年表彰多数）
- 社会保険
- 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください。履歴書・職務経歴書送付後→書類選考→面接（2〜3回）→内定となります。WEB（Zoom）もしくは東京本部（品川駅8分）で面接を行わせていただきます。
- 掲載日
- 2026/10/12 04:32（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 20:27（1日前）
仕事内容
採用担当とは？
- 採用担当は会社の「顔」です。時には"営業"のようにアピールしたり、採用計画や戦略を検討するためにはマーケティングやブランディングを行ったり、採用担当として様々なスキルが身につき、大きく成長できる環境です。採用担当はグループ全体の採用を担っています。その中の一部の採用をお願いします。
仕事の魅力
- 自分が採用に関わった人が入社を決めてくれた時、入社後に活躍している話を聞く時、採用担当をしていて本当に良かった！！と心から思います。それだけではなく、採用目標に向かってチームや採用課全員で取り組み、成果をみんなで讃え合える、そんな環境です！メンバー間の団結力も高く、やりがいを得られます。人に関わる仕事だからこそ、園長・施設長や求職者、学生から感謝の言葉を言われることも多い仕事です。人のために働くことが好きな方、思いを持って仕事に取り組みたい方、是非ご応募ください。
お仕事内容
- 採用に関わる業務全般ご経験等を考慮し、得意な分野からメンバーと一緒に取り組んでいただきます。（記載の内容が必須ではございません。以下は一例です。）
- 新卒採用業務の企画、運営
- 採用計画やイベント検討
- 会社説明会の運営
- 選考会の対応（面接）
- 内定者懇親会や内定式等のイベント企画運営
- 新入社員のフォロー 等
- 中途・アルバイト・採用業務の対応
- 応募者対応
- 面接調整
- 媒体選定や更新
- 人材紹介会社対応
- 入社手続き 等
- その他、派遣採用や紹介会社業務等、事務メインの業務もございます。
- ※ご経験やスキル、適性を考慮し、メンバーとのバランスを見て担当業務を決定いたします。
- ※主に日本保育サービスに所属する保育士、栄養士、学童・児童館の職員採用に携わっていただきます。
- ※他職種のサポート対応をしていただくこともございます。
- ※採用担当の中で担当職種を変更する等のジョブローテーションも行っています。
- こどもたちの笑顔のために頑張っている現場の先生方、志を持って就職活動をしている求職者の方々から日々刺激を受ける毎日です。現場や経営層と一体となり、スピード感を持って採用活動を行っています。人に関わる事業だからこそ、会社の発展の要は人材だと考えています。採用は始まりです。ご入社された方が活躍し、こどもたち、保護者、地域社会、日本経済へと好影響を与える人材になってほしいと考えています。
この求人は、株式会社日本保育サービスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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