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アフターセールス事業開発スペシャリスト
53〜80万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 休日
- 週休2日制(水曜定休日、シフト制、土日出勤あり)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
アフターセールス事業開発スペシャリストとして、アフターセールス業務のプロセス改善やサービス・部品のマーケティング施策を推進します。顧客満足度やKPIの管理、メーカー・社内各部門との連携に加え、チームの育成や部品外販ビジネスの拡大にも携わります。
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応募資格
必須
- 輸入車メーカーのアフターセールス部門で最低8~10年の業務経験、または自動車ディーラーのサービス部門管理職として上記職務概要記載の実務経験があること
- 普通自動車運転免許
歓迎
- 戦略的・論理的思考能力,分析力および数値処理能力
- 高い創造力を持ち,自身のアイデアを効果的に構想化して文書化できる能力
- 優れたコミュニケーション能力と対人能力
- アフターセールス業務に関連するデジタルツールやプラットフォームに精通していること
- マイクロソフトオフィスおよびプロジェクト管理ツールに精通していること
- 自動車のアフターセールス管理に関連する資格保持またはトレーニング経験
求める人物像
- 当社の同部門のメンバーと同等レベルの経験をもつ方
- ニコル・グループの一員として、積極的で自己主導性があり責任感のある方
- 顧客満足とビジネス開発に対して強くコミットメントできる方
- テンポが速くダイナミックな環境で、協調性を持って仕事ができる方
- 細部まで管理を行い、自発的かつ効果的に優先順位をつけられる方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 53〜80万円/月
- 給与の詳細
- 530,000 ~ 800,000 円 (基本給:530,000 円 ~)昇給:年1回賞与:年2回
- 手当
- 通勤手当月額10万円まで
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区戸手神奈川県 横浜市都筑区早渕神奈川県 川崎市宮前区有馬神奈川県 川崎市麻生区片平神奈川県 横浜市都筑区東方町神奈川県 横浜市都筑区葛が谷
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 変形労働時間制9:00~18:00
- 休日・休暇
- 週休2日制(水曜定休日、シフト制、土日出勤あり)GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇:6ヶ月勤務後に10日付与 (年間最大20日付与)慶弔休暇 (最大5日)特別休暇 (最大3日)
- 福利厚生
- 定年:60歳(再雇用制度:65歳まで)退職金:あり(勤続6年以上)福利厚生:選択方確定拠出年金(DC)、車両購入優遇制度、スポーツジム・保養所優待利用
- 社会保険
- 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 経験年数
- 8年以上
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(58日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 10:53(2日前)
仕事内容
主な職務
- 1. プロセスの効率化と改善
- アフターセールス業務の現行プロセスを分析し、あるべきプロセスの設計と改善箇所の特定を行う
- 整備工場における生産性と効率を管理する
- デジタルツールやプラットフォームの導入・管理を行うことによってデジタル化/ペーパーレス化を指揮する
- 2. アフターセールス マーケティング、特別キャンペーン、ロイヤルティープログラム:
- サービスおよび部品に関するマーケティング戦略を立案する
- 月次/季節毎のキャンペーンや、顧客基盤に合わせた革新的なロイヤリティープログラムの企画、実行
- 3. 顧客満足度の管理と改善:
- 顧客満足度をモニターし、改善点を特定する
- 顧客満足度に関するワークショップを開催し、実行すべきアクションを定義づけ進捗状況をトラッキングする
- 4. チーム開発:
- メーカー及び当社におけるアフターセールス要件を満たす研修と能力開発プログラムを設計・実行する
- モチベーション向上及び褒賞を目的とした、スタッフ向けのインセンティブプログラムを設計し、管理する
- 5. メーカーおよび他部門との協働
- メーカーと協働し、サービスマーケティング、プロセス、ITプロジェクトを推進する
- ディーラー全体のパフォーマンス向上に向けて、他部門のマネージャー、特にセールス部門及びマーケティング部門と密に連携する
- 6. KPIレポートと予測:
- アフターセールス部門のパフォーマンスをトラッキングするKPIレポート作成・管理
- 詳細なKPI管理によってメーカーボーナスを確実に獲得する
- 7. 部品外販ビジネスの拡大:
- 部品の外販商売の拡大機会を調査する(市場分析、新規パートナー特定、特別オファーやサービスの特定)
- 部品販売員や取引パートナー、物流オペレーションと調整を行う
アフターセールス事業の成長を支えるスペシャリスト
- 本ポジションでは、アフターセールス領域における業務プロセスの改善やマーケティング施策の推進、顧客満足度向上など、事業全体のパフォーマンス向上に向けた施策をリードしていただきます。
- 整備工場の生産性向上やデジタル化の推進、サービス・部品に関するマーケティング戦略の立案・実行、KPI管理、メーカーや社内各部門との連携など、幅広い業務をご担当いただきます。また、チームの育成やインセンティブ設計にも関わり、組織全体の強化にも貢献いただくポジションです。
- 戦略立案だけでなく、現場に入り込みながら実行・改善まで担い、事業成長に直接インパクトを与えたい方に適したポジションです。
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