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東京都の児童指導員・生活支援員の求人196件

訪問介護 サービス提供責任者

28.7〜30.7万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都足立区
休日
4週6休以上(シフトによる)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

訪問介護のサービス提供責任者として、お客様やご家族、スタッフ、関連事業所との連絡調整を通じて、サービス全般のコーディネートを行います。訪問介護の利用申込みの調整や訪問介護計画書の作成、スタッフの業務管理などを担当します。

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給与28.7〜30.7万円/月

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応募資格

必須

応募について

  • 未経験歓迎
  • 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます!中途・転職者歓迎!!】
  • 中途・転職者歓迎!!

募集要項最終確認 11/2

職種
児童指導員・生活支援員
雇用形態
正社員・雇用期間の定めなし
給与
28.7〜30.7万円/月
給与の詳細
月給:287,470円~307,470(正社員)≪このほか、各種手当あり≫給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。〇東京都居住支援特別手当:20,000円/月(入社6年目以降は10,000円/月)※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、週20hまたは月80h以上勤務出来る方が対象となります。 資格手当:介護福祉士 +8,000/月、介護支援専門員 +20,000/月(上記給与の上限に含まれる) 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件)
手当
東京都居住支援特別手当20,000円/月(入社6年目以降は10,000円/月)資格手当(介護福祉士)+8,000/月資格手当(介護支援専門員)+20,000/月時間帯別手当(6時~8時・18時~22時)150円/時間時間帯別手当(22時~翌6時)250円/時間勤続年数手当在籍1年以上 2,000円/月~勤続年数手当在籍5年以上(18,000円/月)勤続年数手当在籍8年以上の場合は、20,000円/月子ども手当子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)通勤交通費上限:月5万円まで
勤務地
東京都足立区中川1丁目3番10号
転勤
就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
働き方
記載なし
勤務時間
週5日以上/シフト制主に8時~19時の間で8時間以内の勤務お客様の都合によりシフトを設定いたします。1日8時間以内、週40時間以内お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間:170~170時間/月
休日・休暇
4週6休以上(シフトによる)有休休暇夏期休暇ほか各種休暇制度あり育児・介護休暇
福利厚生
制服貸与研修制度あり資格取得支援制度
社会保険
社保完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
当社が定める業務全般
就業場所の変更の範囲
就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
掲載日
2026/10/14 02:47(19日前)
最終確認
2026/11/02 00:46(今日)

仕事内容

Point オススメポイント

  • 介護の経験・知識を活かしてキャリアアップ!将来は管理者やケアマネジャーへのステップアップも◎
  • 「サービス提供責任者としての業務経験がない」「実務者研修や介護福祉士の資格を取ったばかり」「介護職のお仕事にブランクがある」という方でも安心の教育体制!
  • 先輩介護スタッフがしっかりサポートします。
  • ライフステージが変わっても全国にサービス拠点があるので、キャリアを続けられるのもニチイの最大の特長です!
  • 50代・60代でサービス提供責任者の業務をスタートし、ステップアップしているスタッフもたくさんいます!
  • 20代・30代・40代の子育て世代の方も、育児とプライベートを両立させやすい働き方です。

仕事内容

  • お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。

仕事例

  • 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
  • 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
  • スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等

この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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