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保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 休日
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
保育士バンク！のコンサルティング営業・法人営業として、採用活動のサポートを軸に保育施設の経営課題の解決を担います。保育施設の採用計画に対するコンサルティングや、施策の立案・提案、コンテンツ制作のディレクション、求人効果測定、中長期的な関係構築を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 正社員としてセールス経験3年以上
歓迎
- 無形商材のセールス経験
- リーダーやマネジメントの経験
- スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
求める人物像
- 抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
- 解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
- 人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
- 社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
- 保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員※契約社員でのオファーとなる場合、業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により契約更新判断を実施、更新回数の上限の指定はありません。試用期間：3ヵ月
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 508〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 508万円〜750万円 ・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間：3ヵ月 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- ベビーシッター利用補助制度月額10万円まで会社負担家事代行利用補助制度交通費上限あり
- 勤務地
- 920-0869 石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤町ビル
- 転勤
- 転勤なし総合職の場合：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります） エリア限定職の場合：なし
- 働き方
- 週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
- 勤務時間
- ■就業時間（試用期間中） 10:00 ～ 19:00 ■就業時間（試用期間終了後） 1日の標準労働時間： 8時間 コアタイム： 11:00 〜17:00（休憩14:00 〜15:00） フレキシブルタイム： 8:00 〜11:00 及び17:00 〜22:00 ※平均残業時間：35～40時間
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・有給休暇・夏季休暇 （特別休暇として3日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇
- 福利厚生
- ・グロービスeMBA受講制度・ビジネス書籍購入制度・資格取得支援制度・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）・Northstar COLLEGE（社内大学）・Northstar CAREER（社内公募制）・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）・戦略的仮眠室 ※東京のみ・NB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみ・ウェルネスサポート（完全栄養食提供）・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）・介護支援半休制度・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ・NEXTBEAT Summit（全社総会）・N部（部活動）・チーム達成会、食事費用負担・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）・はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
- 業務の変更の範囲
- ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 総合職の場合：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります） エリア限定職の場合：なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 16:24（119日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 16:47（1日前）
仕事内容
業務内容
- 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
- 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
- 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
- 具体的には下記のような業務を行います。
- 自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
- 園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
- 「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
- 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
- マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
- 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案
解決のアプローチは多岐に渡ります
- 求人広告提案・改善
- 転職/就職フェアへの出展
- 動画・3Dview商材での施設紹介
- エンゲージメントツールの導入
- Webサイト改善
- ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
チーム体制
- エリアごとに2～5名程度のチームを編成。
- 全国の支社において、それぞれ地方社会のマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しているため、その地域の求職者・保育施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果とミッション実現に繋がります。チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。
リーダー登用実績
- 前職ITコンサル営業のAさん：入社半年でリーダーへ昇格
- 前職不動産営業のBさん：入社半年でリーダーへ昇格
- 前職教師のCさん：入社1年でリーダーへ昇格
- ※前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度及びカルチャーのため、入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が多数あります。
この求人は、株式会社ネクストビートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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