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東京都のWebエンジニア（フルスタック）の求人792件

システム開発_アプリケーションエンジニア（内製開発・生成AI活用）

株式会社ドコモSMTBネット銀行

この会社の求人 50件

掲載中・2日前に確認

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebエンジニア（フルスタック）の求人の中央値（600万円）と同じ

勤務地
東京都港区
休日
・完全週休2日制（土・日）
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

銀行業務やお客さま向けサービスの高度化に向け、業務部門・企画部門と連携しながらアプリケーションの内製開発を担います。業務課題の整理から設計、実装、テスト、リリース、リリース後の改善まで、プロダクト開発の一連の工程に携わります。生成AIを活用した機能開発や、基幹システム等とAPI連携するフロントエンド／バックエンドの開発にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • チームでの開発を大切にし、関係者と対話しながら課題解決を進められること
  • 新しい技術や業務知識を主体的に学び、実務へ取り入れる姿勢
  • 利用者や業務部門の課題を理解し、技術を事業価値へつなげたい方
  • 指示された機能を作るだけでなく、要件や業務プロセスから改善提案を行いたい方
  • 高い品質とセキュリティが求められる金融サービスの開発に挑戦したい方
  • 新技術を目的化せず、課題解決に最適な技術を選択できる方
  • チームの成果を重視し、レビューや知識共有、メンバー育成に前向きな方

募集要項最終確認 11/8

職種
Webエンジニア（フルスタック）
雇用形態
正社員
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 ※1,000万円超は経験・役割に応じて要相談 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ・給与形態：月給制 ・超過勤務手当：あり（職位による） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）
手当
通勤手当会社規定に基づき支給
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
転勤
※転勤なし
働き方
※リモート：応相談、週1-2程度
勤務時間
勤務形態：フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・所定労働時間：7時間20分（休憩1時間）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始（4日）・有給休暇（入社後即日付与）・リフレッシュ休暇（3日）・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり）
福利厚生
確定拠出年金制度総合福祉団体定期保険社内外研修制度自己啓発支援・資格取得推進制度会員制福利厚生サービスピアボーナス制度（Unipos）慶弔見舞金制度
社会保険
各種社会保険完備健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
掲載日
2026/10/13 02:47（28日前）
最終確認
2026/11/08 18:56（2日前）

仕事内容

職務内容

  • イノベーションラボ開発Gでは、銀行業務やお客さま向けサービスの高度化に向け、業務部門・企画部門と連携しながら、アプリケーションの内製開発を担っています。業務課題の整理から設計、実装、テスト、リリース、リリース後の改善まで、プロダクト開発の一連の工程に携わっていただきます。

主な業務

  • 銀行業務の効率化・高度化に向けたWebアプリケーションの設計、開発、テスト、運用改善
  • 生成AIを活用した新機能・業務支援機能の開発
  • 基幹システム等とAPI連携するフロントエンド／バックエンドの開発
  • クラウドネイティブ、コンテナ、マイクロサービス等を活用したモダンアプリケーション開発
  • アジャイルな開発推進、コードレビュー、品質向上、CI/CD等の開発プロセス改善
  • 業務部門・運用部門との要件整理、UI／UX検討、リリース後の効果検証と継続改善
  • 入社後は、ご経験・志向に応じて、フロントエンド、バックエンド、生成AI活用、アーキテクチャ設計、チームリードのいずれかを中心に担当いただきます。単に仕様どおりに実装するのではなく、利用部門と対話し、業務プロセスそのものを見直しながら価値ある仕組みを形にするポジションです。

配属部署

  • システム開発部/イノベーションラボ開発グループ

特徴・魅力

  • 企画部門・業務部門・運用部門と直接連携し、課題の発見からリリース後の改善まで一気通貫で関われます。
  • 内製開発のため、利用者の反応や業務効果を確認しながら、継続的にプロダクトを改善できます。
  • 生成AI、クラウドネイティブ、マイクロサービス、コンテナ等の技術を、銀行の実業務・サービスに適用する機会があります。
  • 高度なセキュリティ、可用性、品質が求められる金融システム開発を通じて、エンジニアとしての専門性を高められます。
  • 技術スペシャリスト、テックリード、プロジェクトマネジメントなど、志向に応じてキャリアを広げられます。
  • 若手や海外出身のエンジニアと協働し、チームづくりや育成にも携われます。

入社後の育成プラン・キャリアパス

  • 入社後は、当社の商品・サービス、銀行業務、セキュリティ・開発ルール、利用ツールについてオンボーディングを行います。その後、ご経験に応じた開発案件に参画し、既存メンバーとペアで要件・設計・実装・レビューの進め方を習得していただきます。
  • 初期段階は担当機能の設計・開発からスタートし、習熟に応じて、業務部門との要件整理、技術選定、アーキテクチャ検討、プロジェクト推進、若手エンジニアの育成へ担当範囲を広げます。
  • キャリアは、技術を深めるテックリード／アーキテクト、開発チームを率いるプロジェクトリーダー／マネージャーの双方を想定しています。新技術の検証や社内勉強会、レビューを通じ、継続的に専門性を高められる環境です。

実績例

  • システム障害やメンテナンス情報を銀行サイト・アプリへ掲載する「ブリテンツール」の内製刷新
  • 運用担当者と現行業務・障害対応フローを整理し、UI／UXを検討。掲載作業の簡素化と迅速化を実現しました。
  • 業務効率化・DXシステムの開発
  • 基幹システム等とAPI連携し、銀行オペレーションに特化したフロントエンド／バックエンドを開発します。
  • 生成AIを活用したシステム開発
  • 事業部門と連携し、生成AIを活用した業務支援機能やフロントサービスの開発に取り組みます。

今後取り組むテーマ例

  • オペレーションレス、ペーパーレスを目指した業務アプリケーション開発
  • インターネットバンキングのフロント画面・周辺システムの開発
  • 開発工程へのAI活用、CI/CD・テスト自動化等による開発生産性と品質の向上

この求人は、株式会社ドコモSMTBネット銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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