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こだわり条件
条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,187件

プロジェクトマネージャー/リーダー(サービス業向け)

930〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より280万円高い

勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

サービス業のお客様のビジネスをITで支えるシステムインテグレーション事業の対応SEとして、テーマパーク、ホテル、不動産事業運営のお客様のシステム開発・導入・運用を通じて課題解決を行います。お客様へのヒアリングやPJメンバーのマネジメント、システム化要件のヒアリングからリリースまでのプロジェクト推進を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与930〜1200万円/年

募集元で応募する日本電気株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • プロフェッショナル(課長相当)の場合

    • システム開発におけるプロジェクトマネジメントに対する10年以上の経験 (お客様向け、社内SEは問いません。業種も問いません。)
    • 10名程度以上のマネジメント経験(直接間接問いません)
    • お客様に相対するポジションにおけるシステム開発/導入/保守に今後チャレンジをしたいかた歓迎
  • 主任の場合

    • システム開発におけるプロジェクトマネジメントに対する5年以上の経験 (お客様向け、社内SEは問いません。業種も問いません。)
    • 5名程度以上のマネジメント経験(直接間接問いません)
    • お客様に相対するポジションにおけるシステム開発/導入/保守に今後チャレンジをしたいかた歓迎

歓迎

  • 職位共通

    • お客様に相対するポジションにおける5年以上のシステム開発/導入/保守に対する経験
    • サービス業(ホテル、テーマパーク、不動産)に関するシステム開発/導入/保守の経験、知見
    • 超上流、上流フェーズ(業務分析、システム企画等)の経験

求める人物像

  • 顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
  • 領域を限定しない積極的でスピードのある行動力
  • 分析力・ロジカルシンキング

使用ツール

IT全般クラウドデジタル生体認証他

募集要項最終確認 11/1

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員を想定
役職
プロフェッショナル(課長相当)〜主任レベルを想定20名程度のプロジェクトマネジメントになります。
給与
930〜1200万円/年
給与の詳細
年収930万〜1200万円程度月給58万〜80万円程度(月額基本給58万〜80万円程度を含む)※前職年収を考慮、当社規定による年収680万〜930万円程度月給44万〜61万円程度(月額基本給35万〜49万円程度を含む)※前職年収を考慮、当社規定による
勤務地
東京都港区(セレスティン芝三井ビルディング)
働き方
記載なし
業務の変更の範囲
会社の定める職務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/24 18:38(101日前)
最終確認
2026/11/01 23:16(1日前)

仕事内容

職務内容

  • サービス業のお客様のビジネス(顧客体験向上、運営オペレーション、集客など)をITで支えるシステムインテグレーション事業の対応SEとして、以下を行っていただきます。
  • テーマパーク/ホテル/不動産事業運営をされているお客様のシステムを対応することで、来場者とスタッフの満足度向上に寄与し、社会貢献を図ります。
  • 具体的には、システム構築を通じてデジタルトランスフォーメンションを推進します。お客様と相対してフロントに立つSEとして、IT全般やクラウド、デジタルに関する知見を活用しながらお客様ヒアリングを行い、PJメンバーを率いてシステム開発/導入/運用を通じて課題解決を行います。また、社内他部署と連携しながら、サービス事業開発を行います。
  • PJ規模感としては、20名程度のプロジェクトマネジメントになります。対象とするフェーズはシステム化要件ヒアリング、見積もり、仕様決定、テスト推進、リリースといったシステム開発に関するほぼ全ての一連のプロジェクト推進です。
  • 部門としては、NECが推進するDXであるValue Chain Innovation(VCI)の一端※を担っており、NEC全社の中でも注目される事業の一つを遂行します。

ポジションのアピールポイント

  • 一般コンシューマーが目に触れるシステムを担当しており、自分が開発したシステムを実際にいち利用者として使ってみることで、やりがいに繋がります。
  • のべ数万人〜数百万人が関わるような社会的に価値の高いシステムを担当することで、社会貢献を感じることが出来ます。
  • NECならではの技術(生体認証他)も一部関わるシステムとなり、NECの技術力を感じることが出来ます。
  • SEの中でも、お客様に相対するフロントSEとして20名程度をマネジメントする経験を積むことは、技術面/マネジメントスキル面の双方で大きな成長を遂げることができ、市場からも高い評価を継続して得ることが出来ます。
  • 自らの志向により、マネージメント/スペシャリストのどちらの道も拓くことが可能です。

この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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