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条件をクリア

技術開発・研究(光通信/海底ケーブルモニタリング装置)

日本電気株式会社

テック 東京都 企業サイト 掲載 7/24

給与

480〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

仕事内容ハードウェアエンジニア

NECの海洋システム事業部門で、海底ケーブルシステム向けのケーブルモニタリング装置の技術開発に従事するポジションです。基盤技術開発、要件定義、製品仕様設計、試作評価、海外パートナーとの技術連携などを担当します。応募資格は光学技術の業務経験3年以上(担当〜主任)または5年以上(プロフェッショナル)で、英語での技術コミュニケーションが歓迎されます。

職務内容

  1. 海底ケーブルシステム向けの基盤技術開発である、光伝送技術、端局装置、海底機器の製品開発をおこなっています。
  2. 本ポジションでは、基盤技術グループにおいて、高信頼なケーブルモニタリング装置の技術開発に従事していただきます。
  3. 主な業務:基盤技術開発、要件定義、製品仕様設計、部品選定、製品試作、試作評価、海外の研究所を含む開発パートナ部門との技術連携、技術ディスカッション、設計ドキュメントの作成、設計レビューへの参加、新技術の権利化、グローバルなお客様との技術打ち合わせへの参加、製品要件のヒアリング・整理、応札活動・案件対応への技術支援、納入済み装置の運用・保守サポート、トラブルシューティング。
  4. 英語対応範囲に応じて、海外研究所、顧客とのコミュニケーションの場で活躍いただけます。

ポジションのアピールポイント

  1. 先端技術を評価・実証し、実際の製品開発へつなげる研究開発に取り組めます。
  2. 案件には数百億円規模のものも多く、世界中の顧客とスケールの大きな仕事に関わることができます。
  3. 重要インフラを支える実践知(品質・運用・設計ガバナンス)を獲得できます。
  4. 最新技術の適用や、これまでのご経験・アイディアを踏まえた改善提案を形にしやすい環境です。
  5. 開発に閉じず、受注前後の技術提案、顧客技術会議、製造/現地対応など、様々な経験を積むことが可能です。
  6. プロジェクト管理専任とタッグを組み、技術面の意思決定とチーム強化に集中し、成果を出しやすい役割設計です。

想定キャリアパス

  1. エンジニア → 技術リード → マネージャ → 事業部門長(組織・複数チーム統括)
  2. Sustaining/Quality/Reliability領域の責任者(品質・運用設計・改善の統括)
  3. グローバル案件の横断リード(英語対応範囲に応じて)

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
480〜1200万円/年
勤務地
東京都
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
ハードウェアエンジニア
経験年数
3年以上
掲載日
7/24
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 光学技術に関わる業務経験 (3年以上)
  • 社内関係者、お客様との技術コミュニケーション能力
  • 問題発生時にチームとしてトラブルシュートの実務経験

歓迎する経験

  • 光ファイバ通信システムにおけるハードウェア装置開発の実務経験
  • 通信領域のディジタル信号処理の実用化の実務経験
  • GPUによる数値計算の高速化の実務経験
  • 英語での技術コミュニケーション(TOEICスコア750以上)
  • チーム内でのリード経験(小規模プロジェクトのとりまとめ等)

求めるスキル・経験

この求人は日本電気株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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