転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ
求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

こだわり条件
条件をクリア
神奈川県の求人9,204件

AI事業新サービス立上げ・組織運営責任者

日本電気株式会社

この会社の求人 372件

掲載中・1日前に確認

1070〜1400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
神奈川県川崎市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

AI事業の成長に向け、戦略策定・事業管理・組織機能強化や新AIサービス／ソリューションの立上げを推進します。チームを持ち、組織運営グループの立上げ・運営、または新AIサービス／ソリューションの立上げ・売上活動を担当します。担当チームのマネジメントおよび成果創出に責任を持つポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与1070〜1400万円/年

募集元で応募する日本電気株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 【経験】

    • 新規事業の開発経験（複数立ち上げ実績等）
    • 事業管理の経験（人材管理・P/L管理・戦略策定）
    • チームマネジメント経験
    • サービス事業管理またはビジネスマネジメントにおける戦略策定・業績管理の経験
    • 新製品・新サービスのコンセプト策定から市場投入（売上活動）に至るビジネスインキュベーションの経験

  • 【スキル】

歓迎

  • 財務・会計に関する実務経験（財務部等での経験）
  • 経営企画（特にプラットフォーム・決済事業等）の経験
  • 経営学に関する高度な専門知見（博士号等）
  • 財務・会計に関する専門スキル
  • 経営企画・コーポレート戦略策定スキル
  • 経営学に関する高度なアカデミック知識

求める人物像

  • 市場・セグメントを構造的に理解し、自社の強みを生かしてニーズを先取りした商品を提案できる方
  • 企業戦略を自身の領域に落とし込み、市場動向を捉え、具体的かつ中長期的な戦略を打ち出せる方
  • 所属組織を超えた連携・協働に能動的に参加できる方
  • 期待以上の目標を自ら設定し、工夫を通じて成果を出せる方
  • 変革すべき点を具体的に示し、自ら旗振り役となって変革を実現できる方
  • 各自の意見を取り入れ、能力に合わせて的確に指示できる方
  • 異質なものを取り入れて学び、使いこなせる方
  • 個々人の強み・弱みを踏まえ、建設的・構造的かつ具体的なフィードバックができる方

募集要項最終確認 11/5

職種
ビジネス
雇用形態
正社員を想定
役職
シニアプロフェッショナル（部長相当）
給与
1070〜1400万円/年
給与の詳細
年収1070万〜1400万円程度月給67万〜92万円程度（月額基本給67万〜92万円程度を含む）
勤務地
神奈川県川崎市（玉川事業場）
転勤
会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
働き方
リモートワーク：週半分以上可能
業務の変更の範囲
会社の定める職務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
掲載日
2026/11/05 22:42（1日前）
最終確認
2026/11/05 22:42（1日前）

仕事内容

事業・組織構成の概要

  • AITS（AIテクノロジーサービス）事業部門のAISL（AIビジネス・ストラテジー）統括部において、AI事業の成長に向けた戦略策定・事業管理・組織機能強化および新AIサービス／ソリューションの立上げを推進します。

職務内容

  • チームを持ち、以下①・②のいずれかを担当して統括部の成長を牽引します。
  • ①組織運営グループの立上げ／運営：統括部の戦略策定・業績管理・組織機能強化・新ソリューション案構築を担い、これらの成果に責任を持ちます。
  • ①統括部の運営状況を把握し、各グループのマーケティング戦略の醸成と組織強化を推進します。
  • ②新AIサービス／ソリューションの立上げ／売上活動：チームを率いて新ソリューションの開発および売上活動に従事し、成果に責任を持ちます。
  • 共通：担当チームのマネジメントおよび成果創出に責任を持ちます。

ポジションのアピールポイント

  • AI事業における組織運営、または新AIサービス／ソリューションの立上げをチームで牽引するシニアプロフェッショナル（SP）ポジションです。事業戦略の策定から実行、組織強化、新サービスの市場投入・売上活動を通じて統括部の成長を担います。将来のシニアディレクター（SD）／マネージングディレクター（MD）候補としてのキャリアを想定しています。

職場環境

  • リモートワーク：週半分以上可能

この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人372件

日本電気株式会社の求人をすべて見る（372件）

職種と勤務地が似ている求人神奈川県のビジネス

募集元の採用ページから応募できます

応募は日本電気株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

応募資格の語から探す

この職種で探す

この勤務地で探す

働き方・年収で探す

この職種を募集する企業

募集元で応募する採用ページへ
AI相談