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こだわり
条件をクリア

プロジェクトリーダー(デジタル庁インフラ統合案件)

日本電気株式会社

テック 東京都港区 企業サイト 掲載 7/24

給与

450〜990万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

仕事内容インフラエンジニア

デジタル庁のGSS(ガバメントソリューションサービス)への各省庁基幹LANシステムの移行・統合プロジェクトにおいて、インフラ関係のプロジェクトリーダーとして活躍するポジションです。大規模ネットワークの構築・運用・保守やMicrosoft365等のコミュニケーションサービスの提供・運用を担当し、多数のステークホルダーを巻き込みながら円滑な移行を遂行します。

事業・組織構成の概要

  1. 官公庁を主として、顧客課題を社内外のITを駆使して解決提案を行う部署です。
  2. デジタル庁創設により加速するIT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業領域を創造するミッションを担います。

職務内容

  1. 各省庁で稼働中の基幹LANシステム(メール、掲示板、Teams、ファイル共有などの各種コミュニケーションサービスとネットワーク環境)をデジタル庁LAN(GSS)に移行・統合するプロジェクトです。
  2. GSSの運用保守もお客様と一緒に遂行しています。
  3. 2030年度までに全府省庁のGSS移行を目指して取り組んでおり、GSSへの移行や拡充、運用におけるインフラ関係のプロジェクトリーダやメンバとして活躍していただける方を探しています。
  4. 各府省庁(地方支分部局等を含む)を安心・安全・効率的につなげる大規模ネットワークを構築、運用、保守しています。
  5. Microsoft365などの各種コミュニケーションサービスを提供、運用する大規模プロジェクトです。
  6. お客様の情報システム部門、システムの運用・管理事業者、ネットワーク事業者など多数のステークホルダーを巻き込み、発生する課題を解決しながら円滑な移行や運用保守を遂行しています。

ポジションのアピールポイント

  1. デジタル庁が推進する様々な事業領域のプロジェクトに横断的に携わることができます。
  2. 多くの課題・悩みを抱えるデジタル庁職員と連携し解決ソリューションをゼロから構築する面白さ・やりがいがあります。
  3. 社外や社内の様々なステークホルダーとの連携が多く、多彩な人脈を形成でき、多方面でのノウハウを蓄積することができます。また、プロジェクトマネジメント全般のスキルを身に着けられます。
  4. Microsoft365や連携する各種クラウドサービスの構築、またそれらのクラウドサービスと各府省庁拠点をNWで接続する大規模システムが業務の対象であり、幅広いIT関連スキルの習得が期待できます。
  5. 様々なノウハウを知見をお持ちのお客様と一緒に仕事をしているため、相乗効果が生まれ、体系的な技術力を取得できます。
  6. 現在当部署は7割程がキャリア入社者になっています。これまでのキャリアを十分に生かして活躍できる環境です。
  7. 職場は、風通しがよく、各自の意見を遠慮なくぶつけ合える雰囲気です。
  8. フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。テレワーク可ですが、業務アサインによって客先常駐となることがあります。
フレックス

募集要項最終確認 9/2

雇用形態
正社員
想定年収
450〜990万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
インフラエンジニア
経験年数
不問
掲載日
7/24
最終確認
9/2

応募資格(必須)

  • オンプレのインフラ環境のSI(設計・構築・運用)のリーダ実績 ※規模は中大規模が望ましい
  • プロジェクトにおいて顧客と各種折衝やとりまとめを行った経験

歓迎する経験

  • IPA応用情報処理技術者(上位資格でも可)もしくは同資格相当レベルの知識を持っていること
  • オープン系のネットワークまたはサーバ、あるいはMirocosoft Azure(AWSでも可)に関する高度な知識と経験
  • NW系資格、SV系資格、Microsoft Azure系資格(AWS系資格でも可)のいずれか保有
  • PM系資格(IPAプロマネ、PMP等)の保有

待遇・福利厚生

  • スイッチワーク

求めるスキル・経験

この求人は日本電気株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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