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ゲーム運営プロデューサー
給与
700〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 123日
リモート可
完全週休2日
仕事内容商品企画・MD
ゲームタイトル運営特化事業でプロデューサーとして、予算策定・KPI分析に基づく運用改善・チームマネジメントを担当する。東証スタンダード上場企業で、累計80本超のゲーム運営実績を持つ。リモートワーク中心で、出社は平均月1日程度。
職務内容
- ゲームタイトル運営特化事業で様々なタイトルのプロデューサーを担当する。
- タイトルの予算策定、予算執行を行う。
- KPI分析に基づく運用改善、企画立案を行う。
- チームマネジメントを行う。
- 当社はゲームタイトルの運営に特化し、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し30タイトル超を運営している。
- これまでの運営タイトル数は80タイトル超で、業界最大手の運営実績を持つ。
- 「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している。
入社後のキャリアパス
- 運営の経験を活かしさらに成長させる機会が豊富にある。
- 同一タイトルに関わる期間は長期化させず、定期的に配置転換することで経験や能力を広げる。
- 大規模なタイトルや新ジャンルへの挑戦、複数タイトルを束ねるポジションへの挑戦などキャリアアップの機会が豊富にある。
- キャリア例：プロデューサー経験1タイトルで入社→2タイトル担当→大型IPタイトルの移管から担当→5タイトルを部門長として担当。
- キャリア例：ディレクターとして入社→早期にプロデューサーを担当→新タイトルを移管し2タイトルのプロデューサー→6タイトルを部門長として担当。
求める人物像
- ゲーム運営に対する情熱をお持ちの方。
- ユーザーの行動をデータを元に捉え、改善を粘り強く考え実行できる方。
- 多くのタイトル長期運営実績に基づいたKPI管理、DX推進ノウハウの習得に興味がある方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 商品企画・MD
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 何かしらのゲームタイトルにおけるプロデューサーもしくはプロデューサーに準ずる実務経験（開発・運営問わず）
- KPI分析を基に、意思決定し結果を残した経験
- チームメンバーを持ってのマネジメント経験（人数不問）
歓迎する経験
- 予算策定の経験
- 企画だけでなく、クライアント/サーバー/インフラへ精通した知識や開発経験
- 業務の仕組み化・自動化などの効率化経験
- 社内外の関係者との折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力と調整能力
- 30名以上のプロジェクトのマネジメント経験
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- リモートワーク可
- ワークライフバランス支援
- 年末年始・慶弔休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日123日以上
- 福利厚生サービス加入
- 私服勤務可
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 評価制度年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マイネットの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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