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東京都のアートディレクターの求人223件

3DCGディレクター

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のアートディレクターの求人の中央値(500万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ゲームの新規開発・運営における3DCG制作をけん引する3DCGディレクターを募集しています。新規タイトル移管に伴うワークフロー整備やパイプライン最適化、協業先の選定・管理・折衝、他職種との調整を担当します。入社後は配属タイトルの3DCGチームリーダーを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜900万円/年

募集元で応募する株式会社マイネットの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ※応募の際は必ずポートフォリオをご提出ください※
  • 3DCGモーション、エフェクトの実務経験
  • 3DCG制作ディレクション経験(進行管理、外注管理、品質管理、コスト管理含む)
  • 3Dグラフィックス全般に関する知識

歓迎

  • 複数タイトルの3DCG制作ディレクション経験
  • 大型IPタイトル等、IPホルダーの監修の厳しい業務に携わったご経験
  • アニメーション、カットシーン等の演出に関するご経験(絵コンテまたはVコンなど)
  • 仕様策定、及び、ワークフロー構築のご経験

求める人物像

  • IPタイトルが好きなユーザーの意向を汲み取った上で、主体的に行動し、成果を出せる方
  • 誰とでもフラットなコミュニケーションを取る事が出来る方
  • 版元やクライアントの意思を汲んで、提案やより良い形に持っていける気概のある方

募集要項最終確認 10/16

職種
アートディレクター
雇用形態
正社員◆試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による ※試用期間中も待遇に変更なし
役職
入社後は配属タイトルの3DCGチームリーダーをお任せいたします。
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜900万円 ◆月給内訳: ・基本給:325,000円~480,000円 ・職務給:110,000円~165,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給 ・その他手当:30,000円~50,000円(対象者により異なる) ※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無:有 ※1 法定休日勤務については別途支給 ◆給与改定機会:年2回(2月/8月) ◆賞与:年2回(3月/9月)
手当
その他手当30,000円~50,000円
勤務地
107-0061 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
働き方
リモート可※ゲーム事業部の出社頻度は平均月1日程度ですが、配属プロジェクトによっては一定期間(目安2カ月)出社となります。・リモートワーク  :IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。
勤務時間
◆勤務制度および時間 ①固定労働制/②裁量労働制(専門・企画) ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時:10:00~19:00 ・1日の労働時間:8時間(※当社規定による) ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による) ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による)
年間休日
123日
休日・休暇
・年間休日123日・完全週休2日制(土・日) 、 祝日・年末年始休暇、慶弔休暇・有給休暇∟ 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日~20日付与 ※半休や2時間単位で取得可 !・リフレッシュ休暇∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。毎年1月1日に4日付与され、当年12月31日まで使用可能な特別有給です。(上記有給休暇とは別途付与されます)中途入社の場合は入社初日に入社タイミングに応じて付与されます。※1/1~3/31入社:4日、4/1~6/30入社:3日、7/1~9/30入社:2日、10/1~12/31入社:1日・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等∟ 全て取得実績あり!入社日に付与されるリフレッシュ休暇(4日分)
福利厚生
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)∟ 定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。・リロクラブ∟ 旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり!・社内表彰制度∟ 半期を振り返り、特筆すべき成果を創出したメンバーやチームを表彰する制度を設けています・リモートワーク:IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。・評価制度:ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。・確定拠出年金制度・社内交流イベント・毎週水曜日ノー残業デー・私服勤務可
社会保険
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
受動喫煙対策
・オフィス内禁煙(屋内喫煙所あり)
掲載日
2026/06/29 20:25(110日前)
最終確認
2026/10/16 06:37(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、ゲームの新規開発・運営における3DCG制作をけん引いただける3DCGディレクターを募集します。

キャリアパス

  • 入社後は配属タイトルの3DCGチームリーダーをお任せいたします。
  • リーダーとしてご活躍いただく中で徐々にマネジメント業務にも携わっていただき、ゆくゆくは中~大規模の移管タイトルでの3DCGチームリーダーや、クリエイティブ領域のマネージャーを目指していただくことも可能です!

業務内容

  • 新規タイトル移管に伴う3D制作に伴うワークフロー整備、パイプライン最適化
  • 3DCG制作に伴う協業先選定、管理および折衝
  • 3D制作に伴う他職種との調整
  • ※入社当初は既存タイトルの3D制作に携わっていただくこともございます

3DCGスキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します!

  • 毎年複数本の新規タイトルを獲得している為、リーダーポジションへのチャレンジ機会が多数存在します!
  • 様々なIP/ジャンルのタイトルに携わることができ幅広い技術やワークフローを取得いただけます。
  • 業界最多を誇る多数のタイトルを運用しているため、チームリーダー、メンバーマネジメントを経験できます。
  • 3DCG領域だけでなく、タイトル全体の運営、売上に積極的に携わることも可能です!

この求人は、株式会社マイネットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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