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新規/既存プロダクトのモバイルアプリエンジニア
480〜700万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存サービスや新サービスにおけるモバイルアプリの開発、保守運用、改善を担当します。新規・既存機能の開発や改善、コード品質の担保、技術選定、技術的負債の解消、問い合わせ対応などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
＜あると活かせる経験・スキル・マインド＞
- Flutter／Swift等を用いた開発経験
- アジャイル開発の開発プロジェクトのリード経験
- 大規模、高トラフィックのWebサービス開発、運用経験
- アーキテクチャ、フレームワーク、DB、ミドルウェア等の深い技術理解と幅広い技術知識
- ステークホルダーとの要求定義・要件定義経験
- サーバーサイドやデザイナーとの連携を伴うチームでの開発経験
- Single Page Appilication 開発経験
- EmotionなどのCSS-in-JSを用いた開発経験
- WebAPIを利用したアプリケーション開発経験
- Web パフォーマンスに関する知識と改善経験
- ミッションクリティカルなシステムの保守運用・開発経験
- Google Analytics や GTM の利用経験
- UI/UX改善の経験
- ASO に関する知識と改善経験
- アプリリリース時にGoogle、Appleとやりとりした経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
- 給与
- 480〜700万円/年
- 給与の詳細
- 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む◆480万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/24 16:22（85日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:21（1日前）
仕事内容
具体的な業務例
- 新規/既存の機能開発、改善提案や調整、実装やリリース作業、保守運用業務
- コード品質の担保および改善
- 言語／フレームワーク／アーキテクチャ／関連サービス等の技術選定および意思決定
- 技術的負債の解消、リファクタリング
- 問い合わせ対応
- ご経験に応じて、技術的なリード・支援・教育など業務をお任せしたいと考えています。
担当サービス例
- 人材系サービス
- 新規サービス
- ※ご経験、スキルによってお任せするサービス・システムを決定いたします。
チームのミッション（目指している方向性）
- マイナビグループのデジタル戦略の実行部隊として、システムの内製開発化をリードし、ビジネススピード向上やデジタルイノベーション創出、ビジネスプロセス改善を実現する。
ビジョン
- ソフトウェア開発領域でマイナビグループ内で最も信頼されている組織
- 多様な人材が活躍し、内製開発を起点としたイノベーションを起こせる組織
バリュー
- 感謝と敬意
- 先見性と想像力
- つなげる力と巻き込む力
- 挑戦心と実践力
- ウェルビーイング
魅力・やりがい
- 新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる！
- プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門・営業部門・カスタマーサクセスなどの各セクションと仕事することができ、ビジネスを感じながら仕事をすることができる！
- 新規プロジェクトも多い為、自身の意見を開発組織や開発手法として反映させることができる！
- 多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができる！
身につくスキル
- Webアプリケーション開発スキル
- Flutter／Swiftの技術知識
- DB設計
キャリアパス・キャリアアップの例
- 開発チームのマネジメントを行うマネージャー
- 専門領域に特化し対応するテクニカルリードエンジニア など
- 目指すものを、努力と経験で掴み取れる環境です。
この求人は、株式会社マイナビの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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