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生産技術（プロセス技術開発）プロセス技術開発＜新規デバイス向け薄膜形成技術の開発＞
- 勤務地
- 滋賀県野洲市
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規デバイス向け薄膜加工技術の開発に携わり、差異化薄膜技術の検討やデバイス試作、電気特性の測定などを行います。技術開発は自部門発端と他部門依頼の2パターンがあり、競合技術や市場動向の調査と戦略への反映も担当します。金沢村田製作所やヨーロッパ、米国などと連携します。
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応募資格
必須
- 薄膜微細加工技術の知識・経験
- 電気回路、電気電子工学の知識
- センサ/高周波フィルタの開発経験
- 商品部と折衝し開発ターゲットを決定するコミュニケーション能力
歓迎
- MEMS、センサ、高周波フィルタ等のデバイス設計の知識・経験
- プロセスインテグレーションの経験
- 半導体前工程・後工程に関する幅広い知識
- 自身で開発した商品の立ち上げ経験
求める人物像
- グローバルな環境で成果を出したいという意欲のある方
- 海外エンジニアや外部研究者とのコミュニケーションに積極的に取り組める方
- 国内外の拠点と連携しながら課題解決に挑戦したい方
- 自ら新しい技術やアイデアを発案し、事業へ反映していくことにやりがいを感じる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の待遇変動はありません。
- 給与
- 500〜980万円/年
- 給与の詳細
- 基本給：28万 ~ 49万年収：500万 ~ 980万（基本給+賞与+残業20時間で算出）※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。残業代は実働に応じて支給。昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- 通勤手当超過勤務手当育児介護手当賃貸住宅補助等
- 勤務地
- 滋賀県野洲市（野洲事業所）
- 転勤
- 国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
- 働き方
- 在宅でできる業務についてはテレワークも可
- 勤務時間
- フレックス制度を適用、勤務時間は9:00-17:308：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）※所定内労働時間7時間45分（休憩45分）残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日（うるう年は124日）土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所ごとに設定）年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）積立休暇特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり年次有給休暇は入社日に付与（6日 ~ 20日 ※入社月による）。年間付与日数21日 ~ 23日（勤続年数による）。
- 福利厚生
- 健康保険組合企業年金基金確定拠出年金退職金制度従業員持株会社員食堂制服貸与転勤者用社宅職場レクリエーションクラブ活動契約保養施設GLTD（団体長期障害所得補償保険）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
- 掲載日
- 2026/07/25 00:35（84日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:10（1日前）
仕事内容
専攻
- 電気・電子
携わる商品
- MEMSセンサ系の電子部品、高周波系の電子部品
概要
- 新規デバイス向け薄膜加工技術の開発に携わっていただきます。技術開発は自部門発端、他部門依頼の2パターンがあります。
詳細
- 差異化薄膜技術の検討
- デバイス試作と電気特性の測定
- 応用デバイスの深堀
- 競合技術、市場動向の調査と戦略への反映
連携地域
- 金沢村田製作所、ヨーロッパ、米国、など
働き方の特徴
- 在宅でできる業務についてはテレワークも可
- 半年に数回程度、関連するグループ会社拠点への出張があります。
業務内容変更の範囲
- 当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
この仕事の面白さ・魅力
- 新規デバイス向け薄膜技術の開発に挑戦できる環境。差異化を追求し、国内外の拠点と連携しながら、同業に勝つ戦略を自らの力で形にしていくことができます。
- あなたの意見・アイデアを反映させつつ柔軟な進め方ができるのも魅力です。「技術で世界を驚かせたい」「グローバル環境で自分の専門性を最大限発揮したい」――そんな想いを持つ方にとって、これ以上なく挑戦的でやりがいのある舞台です。
この求人は、株式会社村田製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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