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シンジケートローンにおける取引正常化支援業務
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
シンジケートローン契約後に発生する契約違反、延滞、事業再生事案等について、エージェントとして解決策の提案や諸調整を行い、取引の正常化・継続を支援する。関係当事者への提案や必要な手続、契約変更・リスケジュール、債務者代理人との調整、リーガルリスクの論点整理などを担う。
この求人に応募
応募資格
必須
- 銀行における与信管理業務の実務経験が豊富な方
歓迎
求める人物像
- システム・デジタル技術を活用して業務フローを抜本的に変えることに関心ある方
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- リスク管理担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-4-1 永楽ビル
- 働き方
- チーム交代制での在宅勤務が可能です。
- 業務の変更の範囲
- 原則、業務範囲の限定はない（一部職種除く）
- 掲載日
- 2026/10/11 07:12（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 09:19（1日前）
仕事内容
業務内容
- シンジケートローン契約後に発生する様々な問題事象（借入人の契約違反発生、延滞、事業再生事案等）に対して、シンジケートローン取引を正常化させて継続できるように参加金融機関の代理人（エージェント）として解決策の提案や諸調整を行なう業務
具体的な業務
- 問題事象が発生した場合に、取引支店や与信所管部と連携し、その後の見通しや当行の与信方針を把握。
- その方針に対する最適なソリューションを検討し、関係当事者にオーダーメイド型の提案を行ない、エージェントとして必要な手続を実施。
- ソリューションとして、意思確認、アメンド(契約変更)、リスケジュールのほか、事業再生事案等では債務者代理人との調整等、多岐にわたる。
- 高度な事案においては、弁護士を交えてリーガルリスクの論点を整理し、当行、借入人、参加金融機関投資家の全体最適となるベストソリューションを提供。
キャリアパス
- 入行後一定期間は、既存スキル・経験に応じたスキルアップ計画を定め、副担当者（ペア体制）としてOJTを受け、当該計画に沿ったスキル習得ができた後に主担当者として対応頂きます。
- 多様な案件対応を経験する中で、シンジケートローンの契約解釈や与信判断など専門性を高めることができます。
働き方
- ペーパーレス化が進んでおり、チーム交代制での在宅勤務が可能です。
この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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