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東京都のリスク管理担当の求人127件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
格付制度の企画運営（主に海外領域）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
MUFGの格付制度の企画、管理、運用を担当し、特に海外領域におけるグローバルでの制度企画と運営を担います。格付制度の企画・運営を通じて、信用リスク管理の高度化を目指します。
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応募資格
必須
- ビジネスレベルでの英語コミュニケーション（議論、交渉、資料作成等）ができる方（TOEIC860点以上目安）
- 金融機関での法人向け与信関連業務の実務経験者等、財務分析の基礎知識を有する方
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、内外のステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方
- 海外のローカルスタッフとオープンで闊達なコミュニケーションができる方
- ゼロベースから柔軟に制度設計等を考えられる力のある方
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- リスク管理担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- キャリア（中途）採用情報
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 働き方
- 在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます
- 勤務時間
- 在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます
- 福利厚生
- 在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等
- 掲載日
- 2026/10/11 07:13（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 09:31（1日前）
仕事内容
業務内容
- MUFGの格付制度の企画、管理、運用（特に海外領域）
- 当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度企画・運営を通じて、信用リスク管理の高度化を目指します。中でも、海外担当としてグローバルでの制度企画と運営を担っていただきます。
組織構成
- 融資企画部はMUFGの信用リスク管理をグループ・グローバルベースで所管し、総勢約200名が所属。格付・自己査定Grは約30名在籍。
募集背景
- 当行は2025年4月に格付制度の抜本改定を実施し、新たな格付制度の運営を開始しました。一方、外部環境やグローバルのビジネス環境は日々変化しており、不確実性も従来以上に高まっています。こうした環境の中で、リスクテイクを支える格付制度の重要性は今後もますます増していきます。当行ならではのグローバルネットワークとそのビジネスを支える一環として格付制度設計から安定的な運用まで、当該業務の中核を担う人材を募集します。即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。
募集部署
- MUFG融資企画部
- MUFGグループの信用リスク全般（融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います。
業務の魅力
- ①トップバンクでの信用リスク管理業務へのチャレンジ：国内最大・世界トップレベルの金融グループで信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付制度の企画運営業務にチャレンジできます
- ②グローバルなフィールド：当部はMUFGのグローバルなリスク管理を統括する立場として、海外拠点との数多くの連携施策を主導するため、当行の広いビジネスフィールドでダイナミズムを体感しながら働くことができます
- ③幅広いステークホルダーとの連携：MUFGの国内外の拠点/関係各部や信託・証券・カード等のグループ会社のほか、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーと連携しながら、制度設計を行います
- ④ワークライフバランス：在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます
この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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