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市場性契約ドキュメンテーション業務
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
インターバンク、機関投資家、一般事業法人とのISDA/CSA等市場性契約の作成を担当します。契約条件の戦略的交渉や、契約締結効果を反映させるデジタルインフラ構築、証拠金規制に対応できる社内体制の構築などを行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
≪社会人年数3〜7年前後の場合≫
- IT・デジタル技術を活用した事務プロセスの改善に意欲のある方
- 金融機関での市場性契約ドキュメンテーション経験のある方
- TOEIC730以上が望ましい
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
- 転勤
- 原則、勤務場所の限定はない（一部職種除く）
- 働き方
- 在宅勤務・時差勤務の積極活用により、個人事情に配慮したワークライフバランスを実現。
- 勤務時間
- 在宅勤務・時差勤務の積極活用により、個人事情に配慮したワークライフバランスを実現。
- 業務の変更の範囲
- 原則、業務範囲の限定はない（一部職種除く）
- 就業場所の変更の範囲
- 原則、勤務場所の限定はない（一部職種除く）
- 掲載日
- 2026/10/11 07:14（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 09:31（1日前）
仕事内容
業務内容
- インターバンク、機関投資家、一般事業法人とのISDA/CSA等市場性契約の作成。
- xVAや与信にダイレクトに反映される契約条件を、リスク削減効果を展望しつつ、戦略的に交渉。
- 契約締結効果を有効に反映させるデジタルインフラ構築や、担保コスト削減など、リスク・コスト最小化のための各種戦略を立案・デザイン。契約業務を切り口に、より先進的な体制整備を検討・推進。
- 世界各国で導入されている証拠金規制を追跡、どんな規制にも対応できる社内体制を構築。
組織構成
- 次長＋ライン長×2の2チーム体制。契約チーム：8名（課長除く）担保チーム：9名（課長除く）今回は、契約チームに配属予定です
募集背景
- 異動による欠員補充です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。金融機関でのドキュメンテーション業務経験のある人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。即戦力人材の場合は、契約交渉や関連するプロジェクトを担って頂ける方を採用したいです。ポテンシャル人材の場合は、初歩的な契約交渉業務からご担当頂きたいと考えております。
業界プレゼンス
- ISDA(業界団体)の主要メンバーとして本邦市場をリード。欧米外資を含む業界他行との交流多。
プロフェショナリティの追求
- プロ人材輩出率高。外部セミナー登壇など、メディア露出機会有り。
フレキシビリティ
- 在宅勤務・時差勤務の積極活用により、個人事情に配慮したワークライフバランスを実現。
この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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