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経済制裁に関する業務
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 祝日等業務対応した際には振替休日取得
- 雇用形態
- 記載なし
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
本邦の外為法や米国OFAC規制などに基づく制裁コンプライアンスを担う専門組織で、経済制裁関連のルール・手続の整備や運用、制裁関連案件の調査、顧客・取引スクリーニング、国内外当局・海外拠点との連携を担当します。ご経験・適性に応じて、いずれか、または複数の領域を担当します。
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応募資格
必須
- 3~5年程度の業務経験（銀行経験ならば尚よし）
- 対顧客や第三者との調整業務経験
- 英語での業務遂行能力（TOEIC860点目途）
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- 株式会社三菱UFJ銀行キャリア（中途）採用情報
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区東京都中野区
- 働き方
- 週2日在宅勤務可能なハイブリッドな環境
- 休日・休暇
- 祝日等業務対応した際には振替休日取得
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 07:11（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 09:19（1日前）
仕事内容
部署概要
- 当組織は、本邦の外為法および米国OFAC規制をはじめとする各種経済制裁関連法令に基づき、日本を管轄する制裁コンプライアンスを担っています。米国本部主導のグローバル制裁統制体制の一翼を担い、国内外の関係部署・拠点と密に連携しながら、実効性の高い制裁遵守態勢を構築・運用しています。制裁措置の発動時には、規制内容の把握や影響度分析を行ったうえで、必要なルール・手続の整備や見直しを迅速に実施します。また、制裁リスクの高い取引スクリーニングの精査から、個別案件の深掘り調査まで、ルール策定から案件判断、国内外拠点との連携までを一貫して担う専門組織です。
業務内容
- ご経験・適性に応じて、以下いずれか、または複数の領域をご担当いただきます。
- ① 経済制裁関連ルール・手続の整備・運用
- 外為法、OFAC、EU制裁等に基づく行内方針・統制ルールの策定
- 制裁発令時の影響分析、手続改定および関係各所への展開・周知
- ② 制裁関連案件への対応・影響調査
- 制裁対象国・個人等にかかる制裁懸念がある案件の深堀調査
- 新商品・新決済スキームに対する制裁リスク評価の実施(制裁リスクに応じたリスク低減含む)
- ③ 顧客・取引スクリーニング／制裁リスト管理
- 顧客スクリーニングの実施・判定(凍結対応等含む)
- 制裁リストの作成・登録・変更管理
- 取引スクリーニングにおける法令・制裁措置への抵触有無判断（制裁懸念のある高リスク取引への対応）
- ④ 国内外当局・海外拠点との連携
- 本邦当局（財務省、金融庁等）への照会対応
- 海外拠点との連携によるグローバル制裁遵守対応
- 米欧英国等の海外における制裁規制動向のモニタリング
組織構成
- 約25名のメンバーで構成され、2チーム体制で業務を行っています。次長1名のもと、案件やテーマに応じて複数名のチームリーダーが柔軟に役割分担を行い、フラットで風通しの良い組織運営を行っています。
魅力
- 経済制裁分野は、即時性・正確性が強く求められる領域であり、制裁措置発動時にはスピード感を持った判断と連携が不可欠です。本ポジションでは、グローバルに展開する制裁対応の最前線に立ち、実務を通じて高度な専門性を磨くことができます。
- チーム内外、国内外拠点との連携も活発で、協力しながら課題解決に取り組む風土があります。
- 専門性を高めつつ、グローバルな視点で活躍したい方にとって、やりがいの大きい環境です。
- 週2日在宅勤務可能なハイブリッドな環境
- 祝日等業務対応した際には振替休日取得
- 銀行の幅広い福利厚生
この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- コンプライアンス全般
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