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カスタマーハラスメント対応業務
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
カスタマーハラスメント対応業務として、関連する業務施策の企画・推進を行います。国内営業拠点で発生するカスハラ事案を管理し、組織対応の方針を整理すると共に、必要に応じて本部として現場をサポートします。
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応募資格
必須
- 金融機関（銀行・信託・証券）における営業店業務の経験を有し（課長職以上の経験者優遇）、お客さまと真摯に向き合う業務を前向きに捉え、お客さま・拠点のサポートに意欲を燃やせる方
- ハードシップな交渉経験や苦情対応等を有し、拠点（もしくは被害者）のサポートに意欲を燃やせる方
- 必要に応じた臨店対応に伴う地域出張も可能な方
求める人物像
- お客さまと真摯に向き合う業務を前向きに捉え、お客さま・拠点のサポートに意欲を燃やせる方
- 拠点（もしくは被害者）のサポートに意欲を燃やせる方
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- キャリア（中途）採用情報
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都愛知県大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 業務の変更の範囲
- ※原則、業務範囲の限定はない（一部職種除く）
- 就業場所の変更の範囲
- ※原則、勤務場所の限定はない（一部職種除く）
- 掲載日
- 2026/10/11 07:08（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 09:19（1日前）
仕事内容
職務内容
- ※原則、業務範囲の限定はない（一部職種除く）
業務内容
- カスタマーハラスメント対応に係わる業務施策の企画・推進
- 国内営業拠点で発生するカスハラ事案を管理、組織対応の方針を整理すると共に、必要に応じて本部として現場をサポート
この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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