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本邦における外資系事業法人の業務企画担当者
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
本邦外資系企業ビジネスのカバレッジを担う部署で、業務企画（外資系企業ビジネス推進施策の立案・執行・管理）を担当します。欧米ア拠点RMと本邦子会社RM双方のコミュニケーション・連携を促し、人材育成・教育研修・組織変更・収益インセンティブ制度の管理・高度化などの施策を策定・推進します。企画チームに配属予定です。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 金融機関での勤務経験
- 金融機関へのコンサルティング経験
求める人物像
- 多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
応募について
- 育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- セールスオペレーション
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- キャリア（中途）採用情報
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町／大手町フィナンシャルシティグランキューブ
- 働き方
- 記載なし
- 業務の変更の範囲
- 原則、業務範囲の限定はない（一部職種除く）
- 就業場所の変更の範囲
- 原則、勤務場所の限定はない（一部職種除く）
- 掲載日
- 2026/10/11 07:10（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 09:19（1日前）
仕事内容
業務内容
- 本邦外資系企業ビジネスのカバレッジを担う部署において、業務企画（外資系企業ビジネス推進施策の立案・執行・管理）を担当するポジション。
- 業務範囲は、欧米ア拠点RMと本邦子会社RM双方のコミュニケーション・連携を促し、各種本邦ビジネスの伸長施策（人材育成・教育研修・組織変更・収益インセンティブ制度の管理・高度化）を策定・推進。
組織構成
- 室長＋次長＋課長×4 の4チーム体制。
- 企画チーム：6名（課長除く）30代：4名 40代：1名 50台：1名
- 金融機関チーム：5名（課長除く）20代：4名 30代：1名
- 事業法人チーム：4名（課長除く）20代：2名 30代：2名
- 与信管理チーム：1名（課長除く）50代：1名
- 今回は、企画チームに配属予定です。
- 営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍
部署概要
- 本邦外資系金融機関・事業法人向けの営業活動並びに営業活動の支援。外資系金融機関の与信管理業務。外資系金融機関取引・事業法人取引の予算・実績管理。国際会議の事務局
募集背景
- 退職者or異動による欠員補充です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。即戦力人材の場合は、チーム内では一担当として金融機関の営業担当の役割を担って頂きたいと考えております。ポテンシャル人材の場合は、チーム内では金融機関の副担当の役割を担って頂きたいと考えております。
魅力
- 金融機関取引を俯瞰し、営業活動をしつつFIバンカーとして成長の機会。グローバルチームの一員として英語コミュニケーション環境で語学を磨きつつFI業務の知見を深める事が可能。
この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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