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エンジニアオープンポジション（インフラ領域）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
インフラエンジニアとして、クライアント企業に対するコンサルティング、要件定義、設計、開発、保守・運用などを担当します。スキルや経験、面接での相談を通じて対応範囲や領域を決定します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社会人経験1年以上かつ3年未満
- ITエンジニアとして何らかのご経験がある方
歓迎
- 何らかのインフラエンジニアとしてのご経験
- 英語（マニュアル読解可能なレベル）
- 基本情報技術者試験
求める人物像
- インフラエンジニアとしてのキャリアを志している方
- 相対する関係者に対して円滑なコミュニケーションを取ることができる方
- 自身の業務やキャリアに対して主体性を持ち、能動的な行動ができる方
応募について
- （プロジェクト規模や業界、上流下流などの工程は不問）
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- 第二新卒エンジニアオープンポジション（インフラ領域）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Towerその他都内事業所
- 転勤
- ※転勤：当面なし
- 働き方
- 記載なし
- 福利厚生
- 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び全国の支社、支店、オフィス、営業所、および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/10/12 01:42（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 23:50（1日前）
仕事内容
想定される業務内容
- インンフラエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。（スキルや経験、面接での相談を通じて対応いただく範囲や領域を決定します。）
職務内容
- クライアント企業に対するコンサルティング、要件定義、設計、開発、保守・運用など
入社後のフォロー体制
- 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。半年～1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得をいただき、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げていただくことを想定しております。※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。
研修制度
- 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。
募集内容
- ※変更の範囲：会社の定める業務
プロジェクトの例
- 基幹系システム、情報管理系システムにおける付帯開発/保守運用
- 公共、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築
- 公共、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築
- 大手企業向けマネージドサービス（NW、音声）におけるサービス設計、導入、運用
- Office365への移行
- On-premise環境からAzureやAzure Stackへの移行
- 大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築
- データセンター内の各種設備に関する、増設計画、現場管理などの保守・運用案件
- ※上記は一例であり、上記以外にアサインされる可能性もございます。
実務を通して成長できる点
- 内販と外販どちらの商流もあり、取引先業界が幅広く、大小様々なプロジェクトに関わる可能性もあるため、幅広い知見とスキルを習得することができます。
- プライム案件が多いため、フロントとしてお客様と直接関わりながら、自身の技術力と課題解決能力を高めていくことができます。
- 会社としてコンサルティングから保守・運用まで一貫したサービスを行っており、開発責任者としての専門性を高める方もいれば、組織をマネジメントする管理職として活躍する方もいるため、様々なキャリアを目指すことができます。
この求人は、三井情報株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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