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インフラエンジニア/リーダー候補 金融・決済システム基盤のPL・PM候補(AWS/Azure/オンプレミス)
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- ■完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金融・決済システム基盤のインフラエンジニアとして、AWS、Azureなどのクラウド環境およびオンプレミス環境におけるシステム基盤の設計・構築を担当します。顧客との要件整理や技術提案、基盤領域の推進・進捗管理、運用改善、若手メンバーへの技術支援などを担います。将来的には基盤開発の技術リーダーやPL・PMとして、大規模金融システムの開発・更改を牽引する役割が期待されています。
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給与590.5〜832.1万円/年
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 金融社会インフラを支える品質・安定稼働への責任感を持って業務に取り組める方
- 技術だけでなく、関係者をつなぐ調整力・推進力も伸ばしたい方
- 将来的に基盤開発のリード役、PM/PLを目指したい方
- 大規模金融システムの中で経験を積み、自分の強みを確立したい方
- 顧客やNTTデータに近い立場で、要件整理や提案にも関わりたい方
使用ツール
募集要項最終確認 11/3
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員■期間の定め:無し ■試用期間:有り(4カ月) ■定年60歳(再雇用制度あり)
- 役職
- リーダー候補PL・PM候補
- 給与
- 590.5〜832.1万円/年
- 給与の詳細
- 月給 353,000円〜 <時間外・各種手当なし> ■月給(基本給): 353,000円~498,000円 ■年収: 5,905,000円~8,321,000円 <モデル月収・年収> ※時間外25H/月相当を含んだ金額 月収:427,000円~603,000円 年収:6,798,000円~9,581,000円 <その他> ■賞与:年2回(6月、12月) ■該当者には諸手当が支給 ※詳細は「諸手当」参照■昇給・昇格:年1回
- 手当
- 通勤手当住宅手当独身:月32,000円迄/既婚:月70,000円迄子育て手当13,800円/子小学校3年生以下の場合はプラス1,000円 ※人数に応じて加算あり残業手当
- 勤務地
- 東京都
- 転勤
- 当面なし
- 働き方
- ■リモートワーク 可※プロジェクトにより調整あり
- 勤務時間
- 所定労働時間:7時間30分 休憩:60分 時間外労働:有 ※フレックスタイム勤務可残業手当:有(全社平均:28時間) 残業時間に応じて別途支給
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■夏季休暇5日■年次有給休暇20日 ※但し、入社初年度については入社月に応じて日数変動。■特別休暇(慶弔ほか)■ライフプラン休暇(休暇積立制度)など
- 福利厚生
- ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用■各種サークル活動等■財形貯蓄給付金■住宅補助費■住宅取得支援■持家取得支援※フレックスタイム勤務可■研修受講奨励制度あり■自己啓発支援制度あり
- 社会保険
- ■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険
- 業務の変更の範囲
- 当社規程の範囲内にて、勤務地または担当する職務を変更されることがある
- 就業場所の変更の範囲
- 当社規程の範囲内にて、勤務地または担当する職務を変更されることがある
- 掲載日
- 2026/11/02 19:23(2日前)
- 最終確認
- 2026/11/03 19:20(1日前)
仕事内容
プロジェクト推進
- 技術リード
- 顧客との要件整理、技術課題の整理・提案
- プロジェクトにおける基盤領域の推進・進捗管理
- 関係者との調整、課題管理、リスク対応
- 設計方針の策定、レビューの実施
- パートナー会社との協働およびマネジメント
基盤設計・構築
- AWS、Azureなどのクラウド環境およびオンプレミス環境におけるシステム基盤の設計・構築
- 基盤更改、クラウド移行、仮想化基盤構築プロジェクトの推進
- サーバ、OS、DB、ミドルウェア、運用監視、セキュリティ、ネットワーク領域の設計・構築
- テスト・移行
運用改善
- 品質向上
- 障害解析、性能改善、運用改善
- 自動化や標準化の推進
- 品質向上施策の企画・実行
- 設計・構築ノウハウの横展開
組織への技術貢献
- 技術知見の蓄積およびナレッジ共有
- 若手メンバーの技術支援・レビュー
- 組織横断での技術力向上施策への参画
入社後に期待する役割
- まずはご経験のある技術領域や担当工程を軸にプロジェクトへ参画いただきます。
- その後は、
- 顧客との要件整理、技術提案
- プロジェクト課題の管理・解決
- 設計方針の策定
- パートナー会社との協働・マネジメント
- チームメンバー支援や設計レビュー
- などを担い、案件推進の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 現時点で大規模なマネジメント経験は必須ではありません。 将来的には、基盤開発の技術リーダーやPL・PMとして、大規模金融システムの開発・更改を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われる
- 銀行・決済・クレジット・保険など、人々の生活を支える大規模金融システムの基盤開発に携わることができます。 高い可用性・性能・セキュリティが求められる環境で、市場価値の高い経験を積むことができます。
顧客に近い立場で上流から携われる
- NTTデータグループの中核企業として、要件整理や技術提案などの上流工程から参画できます。 単なる設計・構築担当ではなく、顧客課題の解決に向けて主体的に関与できる環境です。
技術とマネジメントの両方を身につけられる
- 設計・構築だけでなく、
- 顧客折衝
- 課題解決
- プロジェクト推進
- チーム運営
- といった経験を通じて、次世代リーダーとして必要なスキルを習得できます。
システム基盤全体を俯瞰できる
- クラウド専業企業では経験しにくい、オンプレミス/仮想化基盤/OS/DB/ミドルウェア/運用監視/セキュリティなど、 システム基盤全体を見渡した経験を積むことができます。
将来のキャリアパスが豊富
- ご志向に応じて、基盤スペシャリストやPL/PMなど幅広いキャリアを描くことが可能です。
この求人は、株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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