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インフラエンジニア
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法人顧客ITサービスの運用管理、KDDIグループ社内のヘルプデスク、通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守などの業務からスタートします。希望や経験に応じて案件に配属され、先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めます。
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応募資格
求める人物像
- ◎手に職をつけて長く働きたい方
- ◎エンジニアとして技術を極めたい方
- ◎将来は、大規模プロジェクトに携わりたい方
- ◎ビジネスマナーを身につけている方
応募について
- ★未経験歓迎!意欲重視の採用です★
- 未経験・キャリアチェンジ歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員■契約期間期間の定めなし■試⽤期間:あり(3カ⽉)
- 給与
- 380〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 380万円〜500万円 ■想定年収:380万円~500万円 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます ※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給 ■月給:244,000円~319,000円 ■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり ■昇給:年2回(7月・1月)
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき全額支給時間外勤務手当深夜勤務手当休日勤務手当特別手当月22,000~200,400円
- 勤務地
- 東京都(千代田区、新宿区)東京都(多摩市)
- 転勤
- ※転勤なし本人の同意がある場合に限り、本拠地外への異動を命ずることがある。
- 働き方
- ※プロジェクトにより、テレワーク相談可
- 勤務時間
- ■就業時間:9:00〜17:30 (休憩60分) ■時間外労働有無:有 (1分単位で残業代支給) ■平均残業時間:10~20時間程度/月 ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ※プロジェクトにより夜勤発生する場合がございます
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 〇年間休日 124日(2026年度)■完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)■年次有給休暇(入社日に付与)■結婚休暇■子育て休暇■弔辞休暇■転勤休暇■私傷病休暇■育児休業■介護休暇
- 福利厚生
- ■資格取得支援(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助)■育児・介護時短勤務制度■出産育児一時金■社員持株会■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、団体保険等)■ベネフィットステーション■健康保険組合加入施設の利用、保養施設■選択制企業型確定拠出年金
- 社会保険
- ■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則として本拠地内に限り、会社が適宜決定する。
- 就業場所の変更の範囲
- 本人の同意がある場合に限り、本拠地外への異動を命ずることがある。
- 掲載日
- 2026/07/05 03:34(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 06:58(1日前)
仕事内容
KDDIグループのITエンジニアに未経験からスタートできます
- ★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます!
- ★多彩な研修でしっかりとサポートや成長が出来る制度が充実
- ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給!
テクニカルサポートや運用管理、インフラ保守運用などの業務からスタート
- 法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク)
- ┗ユーザーサポート、障害二次対応、運用管理などの顧客のITサービス運用代行
- KDDIグループ社内のヘルプデスク
- ┗社内ユーザからの問い合わせ対応、設備巡回業務
- 通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守
- ┗アラートに応じた回線切り分け対応
- コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制)
- ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応
- 店舗向け提供システムのテクニカルサポート
- ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応
- ★ご希望やご経験に応じて上記のような案件へアサインさせていただきます。
- ★原則:アルティウスメンバーのいるチームに配属していただけます。
- プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。
- 未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください!
- ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。
研修
- OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。
- 体験型研修の「Live研修」
- Web上で受講できる研修「e-learning」
- Ping-TやUdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出
- 計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」
魅力
- これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦できる環境があり、KDDIが提供する多彩な『ライフデザインサービスなどに関わるプロジェクト』や『日本国内でも数えるほどしか同様の規模は無いシステム』に携わることが出来るのが当社の魅力です。
キャリアパス
- 様々な上流プロジェクト経験を積むエキスパート、エンジニアのマネジメント
- 設計から要件定義、サービス企画・・・など、より上流へステップアップ
未経験入社からのキャリアモデル例
- 20代後半
- 物流の法人営業
- ↓
- 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視(年収370万)
- ↓
- その後:大手企業のインフラ運用改善/提案(年収470万)
- ★未経験からキャリアアップしている先輩多数!
- 未経験からスタートして、今ではKDDIの大規模システム開発の上流工程を担当している先輩や、インフラサービスの設計・構築に携わっている先輩がいます!
特別手当
- 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。
- 技能・職務内容・評価により月22,000~200,400円を支給。
- さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップができる環境です。
この求人は、アルティウスリンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 完全週休2日35,008
- 年間休日120日以上36,900