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インフラエンジニア/サービス企画
給与
490〜680万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
KDDIと三井物産の共同出資会社であるアルティウスリンクにて、顧客が抱えるITインフラ運用課題の改善・解決を主体的にリードするインフラエンジニア/サービス企画(CSM)ポジションです。営業が獲得した案件のサービス企画や既存サービス課題へのソリューション提案を担当し、KDDIが提供するNWマネージドサービス領域でクライアント対応を行います。正社員雇用で、年収490万円〜680万円、完全週休2日制、年間休日124日、残業は月10〜20時間程度です。
業務内容
- 営業が獲得した案件のサービス企画(企画、サービスレベル設計、運用要件調整、業務仕様化、フレームワーク構築、ベンダーコントロール)
- 既存サービス課題に対するソリューション提案(NW,SV,セキュリティ商材のアップセル、リカーリング)
- 顧客は官公庁、大手電気メーカー、大手金融業界、大手機器メーカー等
- 取り扱うサービスはKDDIが提供するNWマネージドサービスおよび関連サービス全般(セキュリティ等)
- 現在30名ほどの社員が業務に従事しており、年齢層は20代中盤~40代前半、30代半ばのエンジニアが多い
配属先
- 6名チーム編成(チームリーダー1名、KDDIプロパー2名、ALIメンバー2名、他の協力会社1名)
- KDDIの社員と同等の立場でクライアント対応を担う
キャリアパス
- フロントSEへのステップアップが可能
- プリセールスの立場で要件ヒアリングから要件定義、提案、構築までを担当
- NW/SV/セキュリティ全般を担当するため幅広いIT技術/知識が身につく
- フロントSEで一人前になると将来的な選択肢が大きく広がる
魅力
- クライアントの主担当として活躍できる環境
- 自分の裁量でプロジェクトを推進できる
- 上流工程に必要とされるプロジェクトマネジメントスキル等が身につけられる
- KDDI独自の研修にも参加できる環境
募集背景
- 運用SEとして法人顧客の運用を支えるとともに、KDDIが持つ豊富なITソリューションを用いてさらなる課題の解決を目指すCSMとして業務領域を拡大するためにチームを強化したい
特別手当
- 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給
- 資格取得対策研修や受験料補助などの制度でスキルアップを目指せる環境
弊社の魅力
- プライム市場大手通信会社のグループ企業
- 8割以上が1次請けであるプライム案件
- 主要なプロジェクトに関われる環境
- 社員を大切にする社風
- 残業は月10-20時間(1分単位で支給)
- 有給消化率76.8%
- ワークライフバランスがとりやすい環境
- グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実
- 基礎的な用語や仕組みを学べるコースから資格取得対策を含む専門コースまで研修カリキュラムが充実
- 納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度
- 自らの意志で業務変更を希望出来る制度
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 490〜680万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- CCNA相当の知識
- NW領域の運用または監視業務経験
歓迎する経験
- CCNPの資格
- 顧客折衝経験
待遇・福利厚生
- タスクバリュー手当
- パパ・ママ休暇
- ベネフィット・ステーション
- 介護休暇
- 契約保養所
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 残業手当、深夜勤務手当、出張手当
- 疾病休暇
- 社員互助会
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 育児休業
- 赴任休暇
求めるスキル・経験
この求人はアルティウスリンク株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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