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サステナブルファイナンスの組成

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都
休日
土日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

事業会社向けサステナブルファイナンスの提案や個別案件対応、新商品開発、ビジネス推進を担います。企業のサステナビリティへの取組状況を分析し、課題・ニーズの把握から提案、ファイナンスの実行や対外公表までをサポートします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 金融機関において、与信関連業務(法人営業等)又はプロダクツ関連業務の知識/経験がある方
  • 金融に関する一般的な知識(財務分析、マーケット知識、法務、税務、会計)がある方
  • サステナビリティ(特に気候変動対応)についての知識/経験がある方
  • コミュニケーション力、関係者調整力

歓迎

募集要項最終確認 10/11

職種
法人営業
雇用形態
正社員期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます)試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額
給与
応相談
給与の詳細
応相談 弊社の規程に従い、決定します。月給:当社規定による(能力・適性などにより決定)時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う
手当
通勤補給費昼食費補助
勤務地
東京都
転勤
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
記載なし
勤務時間
■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う時間外労働、休日勤務をさせることがある
休日・休暇
土日祝日年末年始(12/31,1/2,1/3)有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)その他特別休暇等あり。
福利厚生
各種社会保険完備持株会制度ベビーシッター育児割引制度社員毎のニーズに応じた住宅関連制度財産形成支援制度余暇支援制度等
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金各種社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/10/11 06:59(1日前)
最終確認
2026/10/11 08:41(1日前)

仕事内容

サステナブルファイナンスの組成

  • 〇サステナブルファイナンスの組成業務全般
  • 事業会社(大企業、中堅中小企業)向けファイナンス提案、個別案件対応
  • 関係省庁、第三者評価会社等外部機関との連携
  • 〇サステナブルファイナンスの新商品開発、ビジネス推進

業務の特徴

  • 大企業、中小企業向けサステナブルファイナンスについて、課題・ニーズの把握、提案からクローズまでの一連の業務を担います。個社のサステナビリティへの取組状況を分析し、ファイナンスを検討、第三者評価機関や必要に応じて関係省庁とも連携し、最終的にはファイナンス実行、対外公表までをサポートします。
  • サステナファイナンスは非常に多岐に亘っており、証券、信託と連携する場面も多く、広範囲の高度な専門性を身に着けることができます。

この求人は、株式会社みずほフィナンシャルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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