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リスク管理業務(新領域)サステナビリティ・非財務リスク
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
サステナビリティおよび非財務リスク管理にかかる企画・運営を担当します。気候変動・人権にかかる投融資のリスク管理ルールの策定・運営、気候変動にかかるリスク量の計測・分析・報告、国際的な動向調査・情報開示などを行います。経験や希望を踏まえ、いずれかを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 1. 金融機関(証券、銀行、保険、AM会社等)やコンサルティングファーム等での業務経験
- 2. (外国人の方)日本語の読み書き能力
歓迎
- 1. 英語の読み書き能力、TOEIC800点以上相当
- 2. 金融機関の本部/コーポレート部門またはコンサルでの業務経験。 リスク管理の業務経験があればさらに望ましい
求める人物像
- サステナビリティや非財務リスクといった新たなリスク領域での枠組み構築に 興味・意欲をお持ちの方は是非ご応募いただきたいです
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- リスク管理担当
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます)試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 弊社の規程に従い、決定します。月給:当社規定による(能力・適性などにより決定)手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく)時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う
- 手当
- 通勤補給費昼食費補助
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う時間外労働、休日勤務をさせることがある
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始(12/31,1/2,1/3)有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)その他特別休暇等あり。
- 福利厚生
- 持株会制度ベビーシッター育児割引制度社員毎のニーズに応じた住宅関連制度財産形成支援制度余暇支援制度等
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/11 06:59(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/11 08:41(1日前)
仕事内容
サステナビリティにかかるリスク管理の企画・運営
- 気候変動・人権にかかる、投融資におけるリスク管理上のルールの策定、運営
- 気候変動にかかるリスク量の計測、分析、報告等
- 国際的な動向調査、情報開示等
非財務リスク管理にかかる企画・運営
- 非財務リスクは、以下のようなリスクを含みます。
- レピュテーション、人権、経済安全安保、サードパーィーリスク
- ※皆さんのご経験、ご希望も踏まえていずれかをご担当いただきます。
職務内容の特徴
- 業務特性として経営との距離が近く、経営の目線を身につけられる
- 近年、非常に重要度が増してきており、今後もその傾向が続くと思われるサステナビリティ・非財務リスク領域における知見を身につけられる
- SDGsの観点から重要なサステナビリティ、金融インフラの安定運営に密接な非財務リスク管理ともに、社会的意義が極めて大きい
- 海外スタッフとの協働、海外赴任によるグローバルな活躍機会や、最新の国際金融規制等に係ることによる大きな成長機会あり
この求人は、株式会社みずほフィナンシャルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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