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不動産領域に係るファイナンシャルアドバイザリー業務
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内外の投資家が不動産投資をする際に組成する不動産ファンドに対し、ファイナンス及びストラクチャーのアドバイスを行うポジションです。顧客のオフバランスニーズや大型仲介案件での買主へのファイナンスサポート、LBO後のアセットファイナンスなどに関与します。
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応募資格
求める人物像
- 不動産投融資案件に対するファイナンシャルアドバイザリー／ストラクチャー設計に携わりたい方
- モデル作成やデューデリジェンス、スキーム検討など、数字とロジックに基づいて案件を組み立てていく業務にやりがいを感じる方
- 投資家・事業会社・レンダーなど、多様なステークホルダーと協働しながら、不動産を活用した資金調達・投資の最適化に貢献していきたい方
応募について
- 特になし
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- FAS
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます)試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 弊社の規程に従い、決定します。月給：当社規定による（能力・適性などにより決定）手当：通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく)時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
- 手当
- 通勤補給費昼食費補助
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う時間外労働、休日勤務をさせることがある
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)その他特別休暇等あり。
- 福利厚生
- 持株会制度ベビーシッター育児割引制度社員毎のニーズに応じた住宅関連制度財産形成支援制度余暇支援制度等
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/10/11 06:59（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 08:41（1日前）
仕事内容
職務内容
- 国内外の投資家が不動産投資をする際に組成する不動産ファンドに対してファイナンス及びストラクチャーのアドバイスを行うポジションです。 〈みずほ〉の顧客のオフバランスニーズ、みずほ信託の大型仲介案件での買主へのファイナンスサポート、LBO後のアセットファイナンスなどその時世のトレンドに沿ったファイナンスに関与する機会が多くあります。
ポジションの特徴・魅力
- 不動産×ファイナンスの専門性を高いレベルで磨ける環境 不動産そのものの価値評価やリスク分析に加え、ストラクチャードファイナンス・M&A・資本政策等の知見を組み合わせて、不動産投資案件に対するファイナンシャルアドバイザリーを行うことができます。
- 中途採用者が多数活躍 不動産会社・ハウスメーカー・証券会社・金融機関など、様々な業界からの入社者が活躍しています。
- キャリアパス 入社後はまず配属部署で経験を積み、その後はさまざまなキャリアパスを描いていただけます。 例） ファイナンシャルアドバイザリー業務を入口に、不動産・金融を軸として専門性を深めるキャリア 投資関連部門やアセットマネジメント部門など、〈みずほ〉グループ内でフィールドを広げるキャリア
この求人は、株式会社みずほフィナンシャルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- M&Aアドバイザリー
- 企業の再編（M&A＆D,事業承継等）にかかるアドバイザリー/Disruptive Events Advisory Group 【A&A】監査アドバイザリー
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