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東京都の設備保全の求人161件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
建築・設備技師
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ファシリティマネジメント部において、みずほ銀行の多様な施設の企画・管理を担います。ファシリティマネジメント施策の策定や投資予算の管理、災害時の緊急対応体制の整備・運用を行います。施設の新築・建替・営繕、維持管理、更新計画の推進に加え、大規模再編工事や店舗統廃合等のプロジェクトを推進します。
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応募資格
必須
歓迎
下記いずれかの資格保有
- 大規模施設・複数拠点のファシリティマネジメントプロジェクト経験
求める人物像
- 幅広い業務領域でキャリアを活かし、主体的に業務を推進できる方を求めます。
- 変化を前向きに捉え、主体的に業務改善・効率化を提案・実行できる方
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます)試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 弊社の規程に従い、決定します。月給:当社規定による(能力・適性などにより決定)時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
- 手当
- 通勤補給費昼食費補助
- 勤務地
- 東京都
- 転勤
- (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う時間外労働、休日勤務をさせることがある
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始(12/31,1/2,1/3)有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)その他特別休暇等あり
- 福利厚生
- 持株会制度ベビーシッター育児割引制度社員毎のニーズに応じた住宅関連制度財産形成支援制度余暇支援制度等
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/11 06:59(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/11 08:41(1日前)
仕事内容
ファシリティマネジメント企画業務
- ファシリティマネジメント施策策定、投資予算策定・執行管理、BCM(事業継続計画)企画、環境法令対応
- 災害(地震・台風等)発生時の緊急対応体制の整備・運用
施設管理業務
- 営業店・本部・システムセンター・厚生施設等の新築・建替・営繕、各種維持管理業務
- 建築・設備の更新計画の策定及び推進、通信・防犯等の弱電設備の管理
- 大規模再編工事、拠点再編、店舗統廃合・レイアウト変更等のプロジェクト推進
部署の特徴・魅力
- ファシリティマネジメント部は、みずほ銀行の多様な施設(システムセンター、本部組織建屋、営業拠点)のファシリティに関する企画・管理を担い、今後の店舗戦略や新オフィス構築等、銀行の変革を支える重要な役割を果たしています。
- 幅広い業務領域でキャリアを活かし、主体的に業務を推進できる方を求めます。
この求人は、株式会社みずほフィナンシャルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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