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事業創造本部 総合研究所 研究開発(実験自動化/ハイスループット技術)

550〜880万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の研究職(応用研究員)の求人の中央値(570万円)より20万円低い

勤務地
埼玉県上尾市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

総合研究所の複数の研究テーマに対し、MI・DX・ハイスループット合成評価技術を活用して研究開発を加速させる業務です。実験や仕組み作り、試験自動化のためのロボティクスなどにも取り組みます。初任地は埼玉県上尾市の総合研究所です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与550〜880万円/年

募集元で応募する三井金属株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ※以下いずれにも当てはまる方

    • 無機化学/有機化学/電気化学のいずれかのバックグラウンドがある方
    • 一連の工程を理解した上で自分で試験計画を立て実験を進めたことがある方
    • Pythonでコードを組んだ経験
    • ロボティクスなどの試験自動化や、実験高速化のハイスループット技術に興味のある方
    • 語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解

歓迎

求める人物像

  • 明るく前向きで、自ら学習する姿勢が強い方
  • 社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方

募集要項最終確認 10/16

職種
研究職(応用研究員)
雇用形態
正社員
給与
550〜880万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜880万円 【月収】 月額賃金 299000円~ 【賞与】 年2回(6、12月) ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定)
勤務地
362-0021 埼玉県上尾市
アクセス・通勤
※通勤時は社バス(15分程度)がございます
転勤
将来的には国内または海外の可能性あり
働き方
【在宅勤務】 有【在宅勤務の頻度】 数回/週 程度
勤務時間
9時00分~18時00分 (休憩:60分/日)【フレックスタイム】 有【コアタイム】 無
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
就業場所の変更の範囲
三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)
掲載日
2026/07/04 21:48(105日前)
最終確認
2026/10/16 17:52(1日前)

仕事内容

配属先ミッション

  • MIやハイスループットに関する最先端技術の獲得,及びそれらの研究所テーマへの適用を通じて開発加速に貢献する

職務内容

  • 総合研究所で推進している複数のテーマに対して組織横断的にマテリアルズインフォマティクス(MI)技術・デジタルトランスフォーメーション(DX)技術・ハイスループット合成評価(HT)技術を駆使することで研究開発を加速させることが主な業務になります。
  • 総合研究所では様々なテーマがあり、幅広いテーマや材料に関わることができます。各テーマごとのグループから課題となっている領域や工程について相談を受けることもあれば、実験やMI/DX/HTの仕組み作りも並行して行っています。試験自動化のためのロボティクスや、実験高速化を目指すハイスループット技術などのスキル習得が可能です。
  • これらに限らず新たなテーマ探索も推奨しており,挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっております。

当部門について

  • MIだけでなく、自動化やハイスループット技術を駆使して、現場に根ざした研究開発の加速化を目指しています。机上の空論やバーチャル上だけでは、研究開発は加速しないという気づきから当部門が発足しました。実験スキルだけでなく、MIやハイスループットや自動化等を幅広く身に着けジェネラリストを目指すことができる部門です。

業務の面白み/魅力

  • 複数の領域にわたるスキルセットが要求される業務となりますが,業務遂行を通じて新たなスキルを身につけつつ,それを開発に生かすことができる職場となっています。研究所テーマには、全固体用電池材料、機能性触媒(燃料電池用、環境用、合成用)、機能性ナノ粒子、機能性セラミックスといった多岐に渡るテーマがあり,これらの中で自分の持つドメイン知識が発揮できる開発に携わることができます。

キャリアステップイメージ

  • 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。

この求人は、三井金属株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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