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社会インフラ領域向けITエンジニア(ソフトウェア開発)
450〜1200万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社会インフラ領域向けITエンジニア(ソフトウェア開発)の募集です。ITエンジニアのポジションで幅広く選考し、一次面接の中で具体的なポジションの説明を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- ITエンジニアとしての何かしらの実務経験
応募について
- 業界未経験歓迎
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- ■雇用形態:正社員■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
- 給与
- 450〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ■月給:25万円〜■想定年収:450万円 〜 1,200万円(経験・役割等による)■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)■賃金改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)
- 手当
- 通勤手当扶養手当家賃補助
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2
- 働き方
- (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
- 勤務時間
- ■就業時間:8:30〜17:00または8:45〜17:15(神戸地区)■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)■フレックスタイム制:有
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■年間休日:124日(2024年度実績)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)産休・育休制度あり
- 福利厚生
- ■退職金:有■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
- 社会保険
- ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- ●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
- 選考の流れ
- ITエンジニアのポジションで幅広く選考させていただきます。応募職種を決めかねる方、経験がマッチするポジションがわからない方はこちらからご応募ください。※一次面接の中で具体的なポジションの説明をさせていただきます。(複数部門で面接となる可能性もございます。)
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14(116日前)
- 最終確認
- 2026/10/27 02:38(今日)
仕事内容
募集背景
- 当社は今日に至るまで、高度な社会インフラに貢献するライフラインや公共施設・サービスを通して確かな生活基盤を支えてきたほか、国内のみならず世界各国の電力インフラの発展に大きく貢献をしてまいりました。当社、総合電機メーカーならではの強みである「総合力」×「IT」でよりよい社会づくりに貢献することを目標に掲げており、同じ志を持つエンジニアを現在積極的に募集しております。
三菱電機で働くうえでの魅力
- 社内外と連携を取りながら視野を広げ新しい技術に触れたい方、自分が開発した案件で社会に貢献したい方、DXを追求したい方、プロジェクト牽引役になりたい方、重要な社会インフラを支える当社でITエンジニアとしてのキャリア形成をご検討いただけませんでしょうか。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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