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技術系総合職オープンポジション

三菱電機株式会社

その他 兵庫県神戸市兵庫区 企業サイト 掲載 7/3

給与

450〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容オープンポジション・職種未定

電力システム製作所の電力エンジニアリングセンターで、発電・変電・電力変換プラントの電気機器・設備に関する総合計画、設計、プロジェクト管理、システム開発、系統解析などの幅広いポジションを募集するオープンポジションです。未経験者も歓迎で、候補者の経歴や希望に合わせて選考ポジションを提案します。正社員、月給25万円以上、想定年収450万〜1200万円。

職務内容

  1. 電力エンジニアリングセンターは発電・変電事業のエンジニアリング部門を集約し2024年4月に発足した組織。
  2. 発電所・変電所などの電力インフラに継続的に貢献し、分散電源・電力変換・系統安定化などの事業分野で電力の安全・安定供給に貢献する。
  3. 現在、事業拡大に向けて第二新卒/未経験の候補者を含む幅広い人材を募集している。
  4. 選考ポジションは発電/変電/電力変換プラントの電気機器・設備に関する総合計画、プラント電気設計、プロジェクト管理、システム開発・設計、系統解析、分散型エネルギー事業の事業立案など。
  5. 候補者の経歴・希望に合わせて選考ポジションを随時提案する。
  6. 海外拠点・海外出張・海外語学研修があり、グローバルな仕事に係る機会がある。

採用背景

  1. 事業拡大に向けて第二新卒/未経験の候補者を含む幅広い人材を募集している。
  2. 当社事業に興味を持ち、電力インフラに貢献したいという気持ちを持つ方からの応募を期待している。

選考ポジション

  1. 管理課:経営管理業務と生産管理業務(図期、生産、出荷等の工程管理、部材の需要予測、在庫管理など)。
  2. 発電計画課/変電計画課:発電/変電/電力変換機器の新設及びアフターサービスの技術仕様検討、事業戦略立案、受注前提案活動。
  3. 分散型エネルギー事業推進課:分散型エネルギー事業等の新事業分野に関する事業戦略立案、技術提案活動。
  4. プロジェクト推進課:発電/変電/電力変換プラントを主とする電気機器・設備・システムの総合計画、電気設計、プロジェクト管理。
  5. システム設計第一課:発電、変電、電力変換、分散電源など電力プラントを構成する機器・設備等のシステム設計。
  6. システム設計第二課:発電機自動電圧制御装置・励磁制御装置のシステム開発・設計。
  7. 系統解析技術課:電力会社等との共同・委託研究業務、電力変換機器システム事業や再エネ関連事業における解析業務。
  8. 品質管理課:発電/変電/電力変換プラントの電気機器・制御システムの検査・品質管理、現地総合試運転調整の立案・実施。
  9. 場合によっては複数部門同時で選考する可能性があり、本人の希望に沿って複数部門で同時選考も可能。

応募後の流れ

  1. 提出書類をもとに適正なポジションを随時提案する。
  2. 登録情報を拝見し広く検討する。
  3. 書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションの連絡をする。
  4. イメージするポジションで通過とならなかった場合、辞退も可能。

最後に

  1. 経験が無い方でもOJTで専門知識・ノウハウ・設計技術を習得し、電気設備全般のエンジニアを目指してキャリアアップできる。
  2. 発電・変電・電力変換・分散電源技術で電力インフラを支えるやりがいや、発電所などの形に残るプロジェクトに携わる達成感を得られる。
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
450〜1200万円/年
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
働き方
記載なし
年間休日
124日
職種
オープンポジション・職種未定
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • 電気の基礎知識

歓迎する経験

  • 電力事業に従事し、発電プラントや変電所に係る設備の設計又や保守の経験
  • 重電電機業界に関する設計/技術者としての実務経験
  • 電気主任技術者3種以上(又は同等レベルの電気知識学習経験)

待遇・福利厚生

  • 完全週休2日制
  • 家族手当
  • 福利厚生パッケージ

求めるスキル・経験

第三種電気主任技術者

この求人は三菱電機株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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