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技術系職種 オープンポジション
20万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- ※※自動車通勤可能(利用条件あり)
どんな仕事かAIによる生成
障がい者採用の技術系職種オープンポジションです。基礎研究/技術研究、製品開発エンジニア、生産技術・製造技術・設備管理、調達・ロジスティクス、品質保証・薬事、社内情報システム、アプリケーションスペシャリスト、サービスエンジニア等の職種があります。仕事内容は配属部門やポジションにより異なり、職務経験・スキル・障がい特性などを考慮して選考します。
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応募資格
必須
- 障がい者手帳をお持ちの方
基本的なPCスキル
- Word、Excel、PowerPoint等の基本操作
- オンライン会議ツール、チャットツールの利用
- ※応募時に「障がい者手帳のコピー」を添付してください
- ※「選考過程で必要な配慮や支援」と「入社後に必要な配慮や支援」を、応募の際にお知らせください。連絡方法は、「応募書類への記載」または「エントリーフォームの備考への記載」のいずれかの方法でお願いします。
応募について
- 障がい者採用
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員※職務経験、勤務可能日数などに応じ、契約社員での採用可能性もあります。※契約社員からスタートさせていただく可能性がございます。
- 採用区分
- 障がい者採用
- 給与
- 20万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 200,000円〜 ※給与はポジションによって異なります。選考を経て個別にご相談させていただきます。 ※契約社員からスタートさせていただく可能性がございます。 (参考) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6・12月) ・諸手当:時間外手当、教育手当、責任者手当、単身赴任手当、 障がい者扶養手当、通勤手当/月7万円まで支給 ・退職金:3年以上勤続者に支給
- 手当
- 時間外手当教育手当責任者手当単身赴任手当障がい者扶養手当通勤手当月7万円まで
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区高塚台4丁目4番地の4 (テクノパーク)兵庫県神戸市西区室谷1丁目3番地の2 (ソリューションセンター)兵庫県加古川市野口町水足262番地11 (アイスクエア)
- アクセス・通勤
- ※自動車通勤可能(利用条件あり)
- 働き方
- リモートワーク 最大50%利用可能リモートワーク、中抜けの制度あり◆スマートワーク制度(オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方)を採用しており、フレックスタイム、時差出勤、中抜け等を併用して柔軟に働くことが可能です。
- 勤務時間
- 9:00~17:45 ※工場は8:30~17:15 フレックスタイム制あり(1日標準労働時間7時間45分、コアタイムなし) リモートワーク、中抜けの制度ありフレックスタイム制あり(1日標準労働時間7時間45分、コアタイムなし)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日125日完全週休2日制(土・日)祝日年間休日125日有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)記念日休暇連続休暇
- 福利厚生
- カフェテリアプラン制度あり(自己選択制 年間医療費最大20万円補助等)財形貯蓄制度、社員持株会、カフェテリアプラン制度(自己選択制)、 自己啓発補助、キッズパーク(社内託児所)等・退職金:3年以上勤続者に支給社内託児所完備(研究開発拠点のみ)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各保険加入
- 掲載日
- 2026/07/03 21:53(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:28(1日前)
仕事内容
障がい者採用について
- シスメックスでは、身体、知的、精神に障がいのある方々が個々の特性にあわせて活躍できる業務や職場環境を整備し、障がいの有無に関わらず、誰もが安心して働く喜びを感じながら、活き活きと活躍し、ともに成長できる、笑顔あふれる職場を目指しています。
- 障がい者採用も積極的に行っています。世界190ヵ国に展開する医療用検査機器および検査薬の総合メーカーですので、技術系職種にも様々なお仕事の用意があります。
- ※仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、職務経験・スキル・障がい特性など考慮し、選考いたします。
- ※職務経験、勤務可能日数などに応じ、契約社員での採用可能性もあります。
技術系職種:
- 基礎研究/技術研究
- 製品開発エンジニア
- 生産技術・製造技術・設備管理
- 調達・ロジスティクス
- 品質保証・薬事
- 社内情報システム
- アプリケーションスペシャリスト
- サービスエンジニア 等
職場環境
- シスメックスではジョブ型の人事制度を導入。仕事の範囲や業務内容などに関して配慮はありますが、障がいの有無に関わらず公平な評価やキャリアパスの機会があります。
- オストメイトなどのバリアフリー設備を導入するほか、月に1回安全衛生委員が職場を巡視し、車椅子が通行しやすいよう整理されているかを確認するなど、障がい者の方が働きやすい職場環境の整備に継続的に取り組んでいます。
- 視覚障がい、聴覚障がい、上肢障がい、下肢障がい、体幹機能障がい、心臓機能障がい、じん臓機能障がい、精神障がい、発達障がいの雇用実績あり。
- スマートワーク制度(オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方)を採用しており、フレックスタイム、時差出勤、中抜け等を併用して柔軟に働くことが可能です。
- 社用パソコンと社用スマートフォンを貸与しています。
この求人は、シスメックス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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