オープンポジション・職種未定条件を変える閉じる
仕事内容オープンポジション・職種未定
シスメックスの障がい者採用ポテンシャル採用です。職種未定で、経営管理や製品開発など幅広いポジションが想定され、配属はスキルや経験、障がい特性を考慮して決定されます。対象は障がい者手帳をお持ちの方で、博士課程修了予定者や既卒3年以内、ポスドク、社会人経験7年程度までの方です。
当社について
- シスメックスは検体検査に必要な機器・試薬・ソフトウェアの研究開発から製造、販売・サービス&サポートを一貫して行う。
- 190以上の国や地域の医療機関へ製品を提供し、ライフサイエンス領域へ事業拡大している。
- 血球計数、尿検査、血液凝固分野でグローバル及び日本でトップシェアを獲得。
- 海外売上比率88.3%、東証プライム市場上場、過去10年で売上2倍以上に成長。
- 健康経営宣言を策定し、健康経営優良法人に連続選定されている。
- 人的資本リーダーズ2022に選出され、ISO 30414認証を取得している。
- 2025年度平均年収883万円、平均年齢42.4歳、離職率約2%以下。
- 完全週休2日制、年間休日125日、フレックスタイム制、リモートワーク最大50%利用可能。
- カフェテリアプラン制度や社内託児所（研究開発拠点のみ）を完備。
障がい者採用について
- 身体、知的、精神に障がいを持つ方々が個々の特性に合わせて活躍できる業務や職場環境を整備している。
- 障がい者採用も積極的に行い、選考から入社後まで一人一人に合わせた配慮をしている。
- ポテンシャル採用と同じ基準で選考を行う。
シスメックスのポテンシャル採用
- 採用ポリシー「いつでも。どこでも。だれでも。」に基づき通年でポテンシャル採用を実施。
- 博士後期課程やポスドクの方を含む、職務経歴の無い方や社会人経験年数7年程度までの方が対象。
- ポテンシャル採用は初任給、新入社員研修、初任配属などの待遇について基本的に新卒者と同じ枠組み。
- 入社時期は個別に相談。
- 主な想定ポジションは経営管理、社内情報システム、人事/総務/IR・広報、品質保証・薬事、知的財産、基礎研究/技術研究、製品開発、営業、サービスエンジニア、海外事業管理、調達・ロジスティクス、生産技術・製造技術・設備管理など。
- お持ちのスキル、ご経験、障がい特性を考慮して配属を検討。
対象となる方
- 障がい者手帳をお持ちの方。
- 博士課程修了予定の方、既卒で就業経験のない方（既卒3年以内）、ポスドクとして研究に従事されている方、社会人経験年数7年程度までの方が対象。
- 文理不問、経験内容不問。
- 専攻内容、英語力の有無などでポジションを検討。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 30万円/月〜
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 経験年数
- 7年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 障がい者手帳をお持ちの方
- 博士課程修了予定の方
- 既卒で就業経験のない方(既卒3年以内)
- ポスドクとして研究に従事されている方
- 社会人経験年数7年程度までの方
待遇・福利厚生
- アニバーサリー休暇
- ストックオプション
- リフレッシュ休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年間休日125日
- 従業員持株会
- 財形貯蓄制度
この求人はシスメックス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はシスメックス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 未経験可8,485
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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