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大型発電機コイル製作・巻線技術スタッフ
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電力会社向け発電機生産に関わるコイル・巻線の技術スタッフとして、固定子コイル生産や固定子・回転子の巻線組立に関わる製造技術、絶縁エンジニアリングを担当します。製造工法改善や新工法開発、新材料の検証、巻線現地作業でのお客様対応にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 機械・電気エンジニア、製造技術者としてのご経験をお持ちの方。
- 出張に対応をいただける方
- 言語：日本語。
歓迎
- 製造業へのIT活用による業務効率化に興味を持てる方。
- 英語ができると尚可
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- ■雇用形態：正社員■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
- 給与
- 450〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ■賃金形態：月給制■月給：25万円〜■想定年収：450万円 〜 1,200万円（経験・役割等による）■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 通勤手当扶養手当家賃補助
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
- 転勤
- 転勤可能性：当面無 (基本的に神戸で勤務ですが、2〜3年スパンでの転勤の可能性があります。)
- 働き方
- ・リモートワーク：有 (業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週1日程度の利用可。)
- 勤務時間
- ■就業時間：8:30〜17:00または8:45〜17:15（神戸地区）■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）■フレックスタイム制：有・残業時間 ：月平均20〜30hr程度/繁忙期60〜80hr程度
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 土曜/日曜/祝日GW夏季年末年始年次有給休暇：20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）産休・育休制度あり
- 福利厚生
- ■退職金：有■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
- 社会保険
- ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:38（今日）
仕事内容
採用背景
- 近年の電力需要増加に伴い，電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。そのためには発電機の製造技術を担う人財を増員する必要があるため発電機ビジネス拡大に積極的に取り組んでいただける方を募集します。
業務内容
- 電力会社向け発電機生産に関わるコイル・巻線の技術スタッフを担っていただきます。
具体的には
- 工場内発電機生産、および顧客発電所の発電機保全のための固定子コイル生産、固定子・回転子の巻線組立に関わる製造技術、および絶縁エンジニアリング。
- 製造工法改善や新工法開発
- 新材料の検証
- 巻線現地作業での技術的なお客様対応
変更の範囲
- 会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
使用言語、環境、ツール、資格等
- 言語：日本語。英語ができると尚可
配属部門（入社時に出向）
- 三菱ジェネレータ―・製造第一部 巻線工作課
- ※入社日の研修は三菱電機の教育を受講いただきます
- 製造第一部は約300名の組織で4課体制。そのうち，巻線工作課（約90名）の組織。
配属先ミッション
- 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。
業務の魅力
- 電力供給という社会インフラを司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。
職場環境
- 出張： 有 (頻度：年数回，期間：数日〜2か月）
- リモートワーク：有 (業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週1日程度の利用可。)
- 中途社員の割合：約20%
キャリアステップのイメージ
- 配属後は経験豊富な社員が指導員となり、OJT、Off-JTを行いながら、発電機巻線技術の経験を積んでいただきます。その後は1人で各テーマの検討、検証に取り組んで課題解決に貢献頂きます。将来的にはマネージャーやエキスパートになることを期待しています。
この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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