製造プロセス設計

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

生産技術

雇用形態

正社員2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の 　労働条件は本採用と同じです。

給与

350〜450万円/年

給与の詳細

月給 220,000円〜270,000円 ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回　※昨年度実績3ヶ月分 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当 【想定年収】350～450万円

手当

時間外手当出張手当宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円家族手当役職手当交通費規定支給上限50,000円/月交通費規定支給

勤務地

兵庫県加古川市加古川町平野125番1

アクセス・通勤

※バイク・自転車通勤OK！マイカー通勤応相談(駐車場の空き状況に応じてはご案内可能です)

転勤

会社の定める拠点

働き方

記載なし

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩） ※20:00以降の残業は原則なし 〇想定残業時間： 　月10時間程度　※通常時 〇出張頻度： 　月2・3回程度　※通常時 　例）1～2週間内に1泊2日や、2泊3日、＋日帰りで外出　など• 残業：月平均10時間程度／原則土日休み

年間休日

120日

休日・休暇

◆完全週休2日制（原則土日）【年間休日】120日※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。年末年始休暇(5日:12/30〜1/3)有給休暇(入社半年後に付与)リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)慶弔休暇産前産後休業育児休業介護休業※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。（9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日 　1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日）※5日以上連続休暇も取得できます。※有給休暇の平均取得率は84％以上！休みやすい環境です！原則⼟⽇休み• 残業：月平均10時間程度／原則土日休み

福利厚生

・確定拠出年金制度・退職金制度 　（対象:勤続5年以上）・人間ドック受診費用補助制度 　（対象:30歳以上･2年に1回）・がん保険加入制度 　（対象:40歳以上）・従業員持株会・慶弔見舞金・慰労会補助・書籍購入補助・資格取得補助・外部セミナー受講補助・社員食堂 　（ビュッフェ形式 300円で食べ放題） 　└肉・魚・麺類などの 　　日替わりメニューに加え、 　　サラダやデザートも充実！・積立貯蓄制度・楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与・会員制リゾートホテル エクシブ・オフィスカジュアル※各項目に社内規程有

社会保険

・各種社会保険完備 　（雇用・労災・健康・厚生年金）

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

業務の変更の範囲

当社業務全般

就業場所の変更の範囲

会社の定める拠点

選考の流れ

応募書類選考適性検査、面接(1～2回を予定)※適性検査は1回目の面接と同時に実施予定。内定

掲載日

2026/07/03 17:52（106日前）

最終確認

2026/10/16 17:19（1日前）

仕事内容